HR Analytics

il y a 4 semaines

Nanterre, France Upward HR Temps plein

Le cabinet de recrutement Upward HR recherche pour l’un de ses clients un(e) profil HR Analytics & Transformation Projects Manager.

Poste : HR Analytics & Transformation Projects Manager

Rattachement : Business Group HR Vice President

Lieu : Nanterre (télétravail possible)

L'ENTREPRISE

Notre client est un grand Groupe à dimension internationale du secteur de l’Automobile.

LE POSTE

En reporting direct au HR VP de l’une des business groups, et sur un périmètre worldwide exigeant, vous leaderez les sujets suivants avec pour objectif « Give live to numbers » :

  • HR Controlling & Analytics : 50%

Soutenir l'équipe dans l'élaboration du plan stratégique à 5 ans

Participer au processus de reporting mensuel

Contribuer au processus budgétaire en analysant l'évolution des effectifs et des coûts des divisions afin de soutenir la mise en œuvre de la stratégie globale

Diriger les initiatives d'optimisation des processus par l'utilisation d'outils innovants

Animer et diriger fonctionnellement un réseau mondial de HR Controllers

  • Soutien de la stratégie du Groupe et des VP sur divers projets (audits, KPI, enquêtes, plans d’action, etc.) : 30%

Accompagnement du HR VP sur les effectifs et les indicateurs de performance

Participation à des due diligences pre et post merger

Mentorship de la fonction RH sur la dimension financière, et de la fonction finance sur la dimension RH

HR AI : être l’acteur central du déploiement de la roadmap Intelligence Artificielle

Se positionner en tant que relai sur tous les sujets sustainability

  • HRIS, Process & Network : 20%, représenter la Business Group pour tous les développements informatiques liés aux RH, proposer des idées d'amélioration et les déployer

Il s’agit là d’une opportunité unique permettant d’évoluer au sein d’un Groupe multiculturel, ultra dynamique et en pleine transformation, mais aussi de prendre en charge en totale autonomie des projets RH « visibles » permettant un très fort niveau d’exposition.

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation bac+5 : Ecole de commerce ou d’ingénieur, ou Université réputée
  • 5 à 10 ans d’expérience en RH sur des rôles similaires, sur des postes RH généralistes impliquant du projet à l’international, ou dans l’univers du Conseil. Ouverture aux profils financiers ayant une sensibilité RH
  • Anglais bilingue (oral et écrit)
  • Excellente maitrise d’Excel et bons réflexes financiers
  • Excellent relationnel (communication, écoute active) et bonne compréhension business
  • Drive, leadership
  • Capacité à travailler avec des collaborateurs provenant de cultures et de backgrounds différents
  • Aisance à évoluer dans des environnements exigeants

  • Human Resources Analytics

    il y a 4 semaines

    Nanterre, France Faurecia Temps plein

    **Human Resources Analytics & Compensation Apprentice M/F**: **[Apprenticeship]**: **Forvia: Technology leader in the automotive industry** **FORVIA** comprises the complementary technology and industrial strengths of **Faurecia and HELLA.** With over 300 industrial sites and 77 R&D centers, 150,000 people, including more than 35,000 engineers across 40+...

  • Human Resources Analytics

    il y a 4 semaines

    Nanterre, France Faurecia Temps plein

    Job Description Human Resources Analytics & Compensation Apprentice M/F [Apprenticeship] Forvia: Technology leader in the automotive industry FORVIA comprises the complementary technology and industrial strengths of Faurecia and HELLA. With over industrial sites and 77 R&D centers, , people, including more than 35, engineers across...

  • HR Transformation Project Apprentice

    il y a 6 jours

    Nanterre, France Faurecia Temps plein

    **Join Forvia, a sustainable mobility technology** We pioneer technology for mobility experience that matter to people. **Are you passionate about HR Innovations, Digital HR and shaping the future of work?** Join Forvia-Faurecia as a HR Transformation Projects Apprentice and be at the forefront of revolutionizing our HR initiatives across our Group! As a...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 6 jours

    Nanterre, France VINCI Temps plein

    Rattaché.e à la Responsable Paie de la Société et au sein de l’équipe « Unité Fonctionnelle », vous aurez la charge de: - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladie, augmentation, promotion - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale, - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs...

  • Learning Project Manager

    il y a 4 semaines

    Nanterre, France Faurecia Temps plein

    Job Description Forvia: Technology leader in the automotive industry! FORVIA comprises the complementary technology and industrial strengths of Faurecia and HELLA. With over industrial sites and 77 R&D centers, , people, including more than 35, engineers across 40+ countries, FORVIA provides a unique and comprehensive approach to the automotive...

  • Responsable paie F/H

    il y a 4 semaines

    Nanterre, France Axians CS Paris Temps plein

    Au sein de l’équipe « Unité Fonctionnelle » et rattaché.e à la Responsable Administratif Financier de la Société, périmètre multi-entités, vous aurez pour mission de : · Gérer l’ensemble des processus de paie et d’administration du personnel · Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés (Arrivée et départ des salariés) ...

  • Talent Management Associate Director

    il y a 2 semaines

    Nanterre, 92000, France Wolters Kluwer Tax and Accounting España, S.L. Temps plein

    #Bethedifference If making a difference matters to you, then you matter to us. Wolters Kluwer is a global leader in information services and solutions for professionals in the finance, tax and accounting, risk and compliance, health and legal sectors. We help our customers make critical decisions every day by providing expert solutions that combine deep...