Tech Lead Java H/F

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.
Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Tech Lead Java ? Application métier de booking et contratsClient : grand groupe international de communication extérieure · Mission en renfort d'équipe · Démarrage fin 2026 / début 2027
Et si vous preniez les commandes d'une application qui fait tourner, depuis 2001, une partie du c?ur de métier d'un grand groupe international ? Notre client recherche un Tech Lead Java pour piloter une application métier historique, c?ur du booking et de la gestion des contrats, et conduire sa modernisation pas à pas.
Ici, on ne vous demande pas de tout réécrire : on vous demande de comprendre, fiabiliser et faire évoluer intelligemment un système riche, historique et stratégique, tout en encadrant une équipe de 3 à 4 développeurs.
Pourquoi cette mission est uniqueUn vrai rôle de leader : vous êtes pleinement responsable de la technique et de l'équipe. Déléguer, responsabiliser, mobiliser : c'est le c?ur du poste.
Un système à fort enjeu métier : booking, contrats, ventes, facturation, stock. Chaque décision a un impact concret.
Un défi de modernisation pragmatique : découpage progressif du monolithe, refactoring complexe, vers des approches plus modernes (DDD, architecture hexagonale).
Un terrain d'expression technique : arbitrages d'architecture, analyse d'incidents, fiabilisation. Votre avis compte et vous êtes force de proposition.
Un cadre serein : pas d'urgence permanente. Les incidents critiques existent mais restent rares.
Un accompagnement solide : passation organisée avec le titulaire actuel, soutien d'un référent technique et d'un appui métier/process.
Vos missionsPrendre le relais comme tech lead opérationnel sur cette application
Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et la fiabilité en production
Analyser les incidents, en identifier les causes et mettre en place des correctifs durables
Animer et faire grandir une équipe de 3 à 4 développeurs
Participer au découpage progressif du monolithe et piloter les refactorings
Travailler en lien étroit avec les Product Owners : prioriser, alerter, remonter l'information
Proposer et défendre des choix d'architecture adaptés au contexte
Piloter les mises en production
Environnement technique
Socle principal (? 80 % de l'activité)
Java, Struts, JSP, EJB, JBoss, Oracle
Écosystème moderne
Angular, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL
Démarches
Refactoring, DDD, architecture hexagonale, MCO
Vous n'avez pas besoin de maîtriser toutes ces technologies, ni d'avoir déjà réalisé exactement la même migration. La curiosité et la capacité à apprendre comptent autant que la liste des outils. Votre profilCe que nous cherchons avant tout
Une expérience concrète d'encadrement de développeurs : vous savez déléguer et mobiliser, vous n'êtes pas seulement le meilleur codeur de l'équipe
Une solide culture des architectures Java historiques et une bonne compréhension des interactions entre front, back, règles métier et infrastructure
De l'autonomie et de la curiosité : vous proposez des solutions sans attendre des instructions exhaustives
Une communication fluide avec les PO, avec la capacité à prioriser et à alerter
Une appétence pour la production et ses problématiques
Un plus
Une expérience de refactoring complexe
Une ouverture aux concepts DDD et à l'architecture hexagonale
Une première approche des assistants IA (non requise)