H/F - Responsable de Site - Production Végétale (CDI)

Il y a 2 heures

Omissy, Hauts-de-France Leaderia Temps plein
Notre client est un acteur reconnu de la production végétale, spécialisé dans la production d'arbres fruitiers. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, au coeur d'une activité agricole et végétale à forte valeur ajoutée ?
 Vous aimez le terrain, le management d'équipes et souhaitez piloter un site de production dans une logique de performance, de qualité et d'amélioration continue ? Vous êtes un(e) manager de terrain, pragmatique et proche de vos équipes, avec l'envie de faire progresser les méthodes et les performances du site ?
Alors ce poste est fait pour vous Ici, chaque saison est un nouveau défi, et chaque talent contribue directement à la qualité des productions et à la réussite collective. Rattaché(e) au DG Délégué vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la performance du site de production. Vous encadrez les équipes permanentes et saisonnières et coordonnez l'ensemble des activités nécessaires à la production d'arbres, de greffons et d'écussons, dans le respect des objectifs de qualité, de rendement, de coûts et de sécurité.
Vos missions principales seront de :
- Manager et organiser les équipes permanentes et saisonnières, et optimiser l'utilisation des ressources, des équipements et des moyens du site,
- Identifier avec les équipes les leviers d'amélioration des process, de la productivité, de la qualité et des conditions de travail,
- Piloter les activités de production : culture, fertilisation, irrigation, protection et entretien,
- Suivre la performance du site à travers les indicateurs de production, de rendement, de qualité et de coûts, et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires,
- Garantir la fiabilité des stocks et des inventaires et assurer une communication régulière avec le service commercial,
- Veiller au respect des règles de sécurité, des exigences phytosanitaires et des bonnes pratiques environnementales,
- Travailler en étroite collaboration avec les fonctions Technique, R&D, Maintenance, RH, Sécurité et Administration des Ventes,
- Entretenir des relations de proximité avec les agriculteurs partenaires, les institutions locales et les différents acteurs du territoire,
- Être garant d'un environnement de travail propre, organisé et sécurisé et contribuer à maintenir une image professionnelle du site. Expertise :
De formation supérieure agricole, agronomique ou technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes.
Vous êtes sensibles aux environnements de production végétale et à l'aise avec les enjeux liés à la qualité des productions, aux rendements, à la gestion des ressources et au suivi des indicateurs de performance.
Manager de terrain avant tout, vous savez organiser une activité, anticiper les besoins en ressources et accompagner vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
 

Traits de personnalité distinctifs :
Vous êtes un(e) manager de terrain, proche de vos équipes et capable de fédérer autour d'objectifs communs. Pragmatique et organisé(e), vous savez prendre des décisions, prioriser les actions et faire face aux aléas de production.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à rechercher en permanence des solutions pour améliorer la performance du site.

LOCALISATION : Poste basé Villers-Cotterêts (02).
CONDITIONS DU POSTE : 
Rémunération fixe annuelle de 50/55 sur 13 mois + PO 
Prêt(e) à relever un défi industriel qui a du sens ? Postulez maintenant, on en discute
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU et son consultant Stéphane LOISEAU, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape.
Contactez-nous : 
Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.