Business Developer Junior

Cette offre vous est proposée par le cabinet Comeetli, qui met en relation des entreprises et des candidats, dans le but d'aboutir à des recrutements. N'hésitez pas à vous inscrire à leurs alertes afin de recevoir des opportunités de missions adaptées à vos critères de recherche. Vous pouvez créer votre compte via ce lien (https://www.comeetli.com/sign-up). Une fois votre compte créé, vous pouvez remplir l'onglet " Mes critères " (à minima les champs obligatoires), c'est très rapide. Cela vous permettra de recevoir des offres adaptées à vos critères et y postuler en quelques clics. Vous pouvez également retrouver les opportunités de Comeetli en les suivant sur (https://www..com/company/comeetli/?viewAsMember=true Notre client est un acteur innovant du digital learning, en forte croissance. Il accompagne écoles, CFA et organismes de formation grâce à : - une plateforme LMS intuitive, - des contenus certifiants (Titres Pro, BTS, modules spécialisés), - une pédagogie hybride moderne et efficace. Pour renforcer sa dynamique commerciale, l'entreprise recrute un Business Developer Junior orienté conquête et performance. Missions : Développement & prospection - Identifier et cibler de nouveaux comptes. - Prospection multicanal : , cold calling, emails, salons. - Utilisation avancée des outils digitaux de prospection. Découverte & qualification - Analyse des enjeux pédagogiques et opérationnels. - Identification des besoins en digital learning et hybridation. Présentation & démonstration - Présentation de la plateforme et des contenus certifiants. - Adaptation du discours aux interlocuteurs clés (DG, directions pédagogiques...). Négociation & closing - Construction de propositions pertinentes. - Gestion du cycle complet jusqu'à la signature. Suivi & collaboration interne - Mise à jour du CRM (HubSpot). - Collaboration avec équipes pédagogie et support. - Participation à des salons professionnels. Profil recherché : - Business Developer Junior (2-3 ans d'expérience) - Expérience commerciale B2B (2-3 ans). - Expérience souhaitée en formation / e-learning / EdTech. - Très bonne maîtrise des outils digitaux de prospection. - Excellente capacité rédactionnelle. - Sens du résultat, dynamisme, autonomie. - Présentation professionnelle et savoir-être irréprochable. Conditions : - Contrat : CDI - Localisation : Clermont-Ferrand + télétravail aménageable - Rémunération : selon profil - Participation aux salons professionnels en France - Démarrage souhaité : 01/01/2026 Candidature : Merci d'envoyer : - votre CV, - vos références professionnelles. (Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.) Démarrage idéalement le : 01 / 01 / 2026 Contrat proposé : CDI Rythme : 5 jours par semaine Rythme de télétravail possible : Aménageable, à discuter Profil recherché : 2 ans d'expérience minimum Autre langue que le français à maîtriser ? NON 20K à 30K euros bruts annuels A propos du client : Secteur : Services B2B Ville du client / employeur : Clermont-Ferrand Précision lieu : Type : Start-up Taille : 1 à 10 salariés POUR POSTULER, suivre les rapides étapes suivantes (3 minutes) : 1/ Cliquez sur le lien de cette annonce "Postuler sur le site du recruteur" 2/ Rendez-vous dans l'onglet "candidats" et créez un compte 3/ Remplissez l'onglet "Mes critères" (à minima les champs obligatoires) 4/ Une fois connecté avec votre onglet "Mes critères" renseigné, rendez-vous sur l'onglet "annonces" puis tapez le titre de cette annonce dans la barre de recherche. 5/ Cliquez sur l'annonce et postulez en remplissant le rapide formulaire en bas de la page.