CDI – Responsable Excellence Opérationnelle
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Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
ET VOUS ?
- Votre formation : ⇒ bac +5
- De préférence spécialisée en Lean management (expérience requise en Total productive maintenance Résolution structurée de problèmes : QRQC / A3 / PDCA / DMAIC/5 Pourquoi / Ishikawa , VSM, Conduite du changement) , management de projets industriels,
- Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine de la performance/l’amélioration continue et de l’industrie/la production, maintenance.
- Vous maîtrisez : ⇒ des outils et des méthodes de Lean management, Excel quotidiennement
- Vous êtes à l’aise : ⇒ avec les chiffres et les finances afin de mesurer les actions proposées (gains), pour manager des équipes en transverse/en projet et animer un réseau
- Vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse et de prise de recul et faites preuve de proactivité pour proposer des actions et de persuasion pour défendre vos idées.
- Une certification Belt serait un vrai atout pour ce poste.
- Excellent relationnel et capacité à convaincre et fédérer pour embarquer les équipes
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
ET VOUS ?
- Votre formation : ⇒ bac +5
- De préférence spécialisée en Lean management (expérience requise en Total productive maintenance Résolution structurée de problèmes : QRQC / A3 / PDCA / DMAIC/5 Pourquoi / Ishikawa , VSM, Conduite du changement) , management de projets industriels,
- Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine de la performance/l’amélioration continue et de l’industrie/la production, maintenance.
- Vous maîtrisez : ⇒ des outils et des méthodes de Lean management, Excel quotidiennement
- Vous êtes à l’aise : ⇒ avec les chiffres et les finances afin de mesurer les actions proposées (gains), pour manager des équipes en transverse/en projet et animer un réseau
- Vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse et de prise de recul et faites preuve de proactivité pour proposer des actions et de persuasion pour défendre vos idées.
- Une certification Belt serait un vrai atout pour ce poste.
- Excellent relationnel et capacité à convaincre et fédérer pour embarquer les équipes
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