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SI TU ADORES FAIRE VOYAGER LES DONNÉES DANS LES NUAGES, TU PEUX PRENDRE DE LA HAUTEUR EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d?une équipe dynamique Participer à des projets innovants d?envergure Relever des défis liés à la gestion, à la transformation et au traitement cloud des données Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d?un acteur majeur du secteur d'assurance, tu participeras à la sécurisation et à la transformation de la gouvernance des identités et des accès : La cartographie des habilitations et des accès existants, tu réaliseras Le modèle RBAC cible et son catalogue de rôles, tu définiras et mettras en ?uvre Les règles et processus de gouvernance IAM, tu structureras et optimiseras Les risques liés aux accès et aux habilitations, tu identifieras et analyseras Les plans de remédiation et actions correctives, tu définiras et piloteras Les processus de gestion des habilitations, tu sécuriseras et feras évoluer Avec Active Directory, LDAP, les outils IAM et les applications métiers, tu travailleras La documentation et les référentiels de gouvernance IAM, tu construiras et maintiendras Les équipes et collaborateurs dans leur montée en compétences, tu accompagneras Auprès du management et des parties prenantes, les avancées, risques et indicateurs, tu présenteras Profil candidat: QUI TU ES : Surdoué(e) ou doté(e) d?une solide expérience de minimum 7 ans en Identity & Access Management (IAM) et en gouvernance des accès Expert(e) dans la conception et la mise en ?uvre de modèles RBAC et dans la définition de règles de gestion des habilitations Habile avec Active Directory, LDAP, les solutions IAM et les environnements applicatifs métiers Expert(e) en gouvernance des accès, gestion des risques, identification des alertes et définition de plans d?actions À l?aise avec les problématiques de sécurité SI / RSSI, audit et maîtrise des risques Capable d?analyser les besoins métiers et de les traduire en modèles de rôles et règles d?habilitation Excellent(e) communicant(e), capable de présenter et de reporter auprès du management et des différentes parties prenantes Pédagogue dans l?âme, capable d?accompagner, mentorer et faire monter en compétences les équipes À l?aise dans des contextes de transformation et de conduite du changement AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n?aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l?essentiel Capacité d?adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n?ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l?Aladdin de l?informatique Esprit d?équipe : un pour tous et tous pour un

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