Agent de restauration et d'hôtellerie
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Prise de commande auprès des patients : Recueillir directement les choix de repas auprès des patients en veillant au strict respect de leurs régimes alimentaires, de leurs pathologies et de leurs goûts.
Service Self & Encaissement : Préparer et dresser la vitrine du self-service, assurer son réapprovisionnement constant et gérer l'encaissement des repas.
Polyvalence & Hygiène : Exécuter diverses tâches complémentaires nécessaires au bon fonctionnement du service (nettoyage de la zone de service, respect des normes HACCP, aide ponctuelle en préparation).
Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Gestionnaire de commandes patients (h/f) à Limoges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Profil recherché
Une première expérience en restauration collective, service en salle ou en milieu hospitalier/médico-social avec la maîtrise de l'informatique est un plus.
S'ajoute à cela :
- Savoir-faire : Vous êtes vigilant(e) sur l'application des consignes alimentaires (régimes) et maîtrisez l'outil de caisse/encaissement.
- Qualités : Empathie, écoute et diplomatie auprès des patients. Vous faites preuve d'une excellente organisation, de rigueur et d'une grande polyvalence.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.