Chef de service Electricité

Il y a 1 jour

Toulouse, Occitanie, France Dietsmann Temps plein

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Chef de service - Responsable électricité / HVAC

Apprenez-en davantage sur les tâches générales liées à cette opportunité ci-dessous, ainsi que sur les compétences requises.

Poste basé à Port-Gentil, avec interventions sur les sites de notre client.

Rotation : 5 mois ON / 1 mois OFF

Dietsmann est le plus grand spécialiste indépendant en opération et maintenance (O&M) et en inspection et ingénierie de maintenance des centrales de production, dans les secteurs pétrolier et gazier, minier et de la production d’énergie conventionnelle et nucléaire. La réputation d’excellence dont bénéficie l’entreprise est le résultat de plus de 40 ans de savoir-faire au niveau des sites et des équipements. Présents dans 14 pays, nos 4 600 employé·es représentent plus de 60 nationalités. Le respect de la non-discrimination et l’égalité des chances font partie intégrante de nos pratiques en matière de ressources humaines, en particulier lors du recrutement.

Votre mission :

Préparer, organiser et encadrer les interventions électriques sur site (révisions de machines, arrêts de production planifiés)
Réaliser les tests électriques et participer à la mise en service d'équipements neufs ou modifiés
Garantir le respect des règles HSE et animer des dialogues sécurité réguliers
Assurer la qualité des interventions et proposer des améliorations (procédures, maintenance préventive, GMAO)
Faire vivre le mentorat et identifier les besoins en formation de votre équipe

Votre profil :

Bac technique français ou équivalent, 10 ans d'expérience en maintenance sur sites pétrochimiques
Bonne connaissance du matériel électrique (moteurs, alternateurs, transformateurs, onduleurs…)
Capacité éprouvée à gérer des équipes, autonomie, sens de l'organisation et autorité naturelle
Aptitude à travailler sur sites offshore et on-shore éloignés en climat chaud et humide
Français obligatoire, anglais apprécié, maîtrise de Windows

Notre engagement

Chez Dietsmann, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque personne est valorisée, respectée et encouragée à apporter ses talents. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de tout autre critère sans lien avec les compétences professionnelles. Nous recherchons activement des candidatures issues de parcours et de profils variés, car nous croyons que cette diversité favorise l’innovation et nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés. xwjxdcb Si vous partagez notre engagement envers la diversité et l’inclusion et que l’idée de faire une différence positive vous anime, rejoignez notre équipe.

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