Conducteur de Ligne Cms H/F
Il y a 5 heures
SaintÉtienneduRouvray, Normandy, France
Iziwork
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À propos
de la mission
- Démarrer et conduire une ligne CMS
- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes,
- Assurer la maintenance (préventive et/ou curative),
- Suivre la production en respectant la qualité, quantité et 5S Informations complémentaires :
- Horaire en journée ou 2x8 en fonction de l'activité Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,32 € par heure
Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation + déplacement + prime d'équipe
Profil recherché
- Bac pro ou expérience équivalente
- Rigueur et dynamisme
- Aptitude à travailler en équipe
-
Expérience:
Au moins 6 mois Certificats requis
- Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
À propos
de la mission
- Démarrer et conduire une ligne CMS
- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes,
- Assurer la maintenance (préventive et/ou curative),
- Suivre la production en respectant la qualité, quantité et 5S Informations complémentaires :
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Avantages:
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- Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.