Responsable de Dossier Comptable H/F

Le poste de Responsable de Dossier Comptable H/F

Je recherche pour mon client, cabinet d'Expertise-Comptable, un(e) Responsable de Dossier Comptable H/F dans le cadre de la réorganisation et de la reprise progressive d'un portefeuille clients existant.

Vos missions sont les suivantes :
- Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 100 dossiers clients aux profils variés : SCI, LMNP, BNC, TPE et PME ;
- Réalisation des travaux comptables courants : saisie, pointage, révision et contrôle des comptes ;
- Préparation et établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- Suivi des échéances comptables et fiscales, avec une attention particulière portée à la qualité des dossiers ;
- Organisation et pilotage des dossiers de A à Z, de la collecte des éléments comptables jusqu'à la finalisation des comptes ;
- Supervision et accompagnement de collaborateurs et de profils juniors intervenant sur le portefeuille ;
- Transmission des connaissances et participation à la montée en compétences des collaborateurs en formation ;
- Échanges avec les clients pour assurer le suivi de leurs dossiers et répondre à leurs problématiques comptables et fiscales ;
- Participation à l'amélioration des méthodes de travail et proposition de solutions pour optimiser le suivi des dossiers.

Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 38-45KEUR brut annuel, selon profil;
- Horaires flexibles
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Titres-restaurant
- Prime de partage de la valeur (PPV), comprise entre 1 200 et 1 400 EUR nets selon les modalités appliquées
- Mutuelle
- Prime d'apport de dossiers
- Plan d'épargne
- Chèques-cadeaux

Les plus du cabinet :
- Une équipe structurée et expérimentée : vous intégrez un cabinet composé de deux experts-comptables, d'une équipe comptable étoffée et de plusieurs responsables de mission. Cette organisation favorise les échanges, le partage des compétences et la collaboration entre les différents niveaux d'expérience.
- Un environnement de travail largement dématérialisé : le cabinet fonctionne avec un niveau de dématérialisation compris entre 95 et 98 % et utilise notamment le logiciel MyUnisoft.
- Une dimension managériale et pédagogique : vous accompagnez les collaborateurs intervenant sur votre portefeuille, notamment des profils en apprentissage. Vous contribuez à leur progression tout en conservant la responsabilité du suivi et de la qualité des dossiers.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous justifiez idéalement de 6 à 10 ans d'expérience en cabinet d'Expertise-Comptable, correspondant à environ 5 à 6 saisons fiscales ;
- Vous maîtrisez les travaux de saisie, de pointage, de révision comptable, d'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- Vous êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie de A à Z et d'en assurer le pilotage, tout en sachant solliciter un accompagnement lorsque cela est nécessaire ;
- Vous avez une première expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de collaborateurs, notamment de profils juniors ou en alternance ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition dans la gestion de vos dossiers ;
- Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et la transmission de vos connaissances ;
- La maîtrise de MyUnisoft constitue un atout pour une prise de poste rapide.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

L'entreprise

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable

Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous justifiez idéalement de 6 à 10 ans d'expérience en cabinet d'Expertise-Comptable, correspondant à environ 5 à 6 saisons fiscales ;
- Vous maîtrisez les travaux de saisie, de pointage, de révision comptable, d'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- Vous êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie de A à Z et d'en assurer le pilotage, tout en sachant solliciter un accompagnement lorsque cela est nécessaire ;
- Vous avez une première expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de collaborateurs, notamment de profils juniors ou en alternance ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition dans la gestion de vos dossiers ;
- Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et la transmission de vos connaissances ;
- La maîtrise de MyUnisoft constitue un atout pour une prise de poste rapide.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.