Technicien SAV Béton H/F

Il y a 2 jours

ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Actylink Temps plein

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ActyLink recrute pour son client un(e) Technicien SAV Itinérant Centrales à Béton H/F ActyLink
- Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Poste de technicien après-vente itinérant en CDI, spécialisé dans les équipements de production de béton. Le poste implique des déplacements permanents sur plusieurs jours consécutifs, avec des interventions sur l'ensemble du territoire national. Votre environnement de travail Filiale française d'un constructeur international d'équipements pour la construction, reconnu pour la qualité de ses matériels haut de gamme. Elle assure la vente et l'après-vente de plusieurs gammes de produits depuis un réseau d'implantations en France. Vos responsabilités
- Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements de la gamme chez les clients
- Rechercher l'origine des pannes et remettre les installations en état de marche
- Mettre en service les équipements et former les utilisateurs à leur exploitation
- Participer au montage des centrales à béton : assemblage de la charpente métallique et positionnement des éléments de production
- Veiller à la satisfaction des clients à chaque intervention
- Contribuer activement au développement de l'activité après-vente
Exigences indispensables
- Formation technique
- Expérience significative avec de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à exploiter la documentation technique : manuels d'entretien, schémas et plans
- Aisance avec les outils informatiques
- Autonomie, sens du service et bon relationnel client, le technicien étant le premier représentant du constructeur sur le terrain
- Pleine adhésion à un rythme de grands déplacements Éléments appréciés
- Parcours en maintenance industrielle Rémunération et avantages
- Rémunération annuelle de 45 000 € à 55 000 € selon expérience, package global incluant l'ensemble des primes ci-dessous
- Statut non-cadre au forfait 220 jours, soit 5 à 6 jours de repos supplémentaires par an
- Gratification de fin d'année équivalente à un 13ème mois
- Prime d'assiduité de 150 € par mois
- Prime de vacances de 1 730 € par an
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans : 3 %, puis +1 % par an, jusqu'à 15 %
- Prime de découcher de 20 € par nuit
- Repas du midi : forfait de 24,80 € sans justificatif ; repas du soir remboursé au réel jusqu'à 24,80 €
- Hébergement remboursé au réel jusqu'à 130 € la nuit, 200 € dans les grandes villes
- Avance sur frais de 2 000 € à l'embauche
- Fourgon atelier haut de gamme entièrement équipé (outillage et pièces courantes), utilisable pour les trajets domicile-chantier
- Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'employeur, conjoint et enfants inclus sans surcoût
- Bonne couverture prévoyance et CSE actif
- Accord d'intéressement en cours de mise en place Processus de recrutement
- Échange technique avec ActyLink
- 1er entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client
- 2ème entretien avec la Direction Postulez dès maintenant ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

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