Assistant d'équipe Ressources Humaines et Recrutement

CE QUE L’ALTERNANCE OFFRE

▪️ Un accompagnement régulier par un tuteur
▪️ Une découverte concrète des besoins de recrutement des entreprises
▪️ Une formation à la relation entreprise et au développement de partenariats
▪️ Une collaboration avec les équipes chargées du recrutement et de la formation
▪️ Des missions et des responsabilités adaptées à votre progression
▪️ Une expérience valorisable pour évoluer vers un poste de Chargé(e) de relations entreprises ou de Consultant(e) en recrutement

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CONDITIONS

▪️ Contrat en alternance dans le cadre de la préparation d’un Bac+2 ou Bac+3 ou Master
▪️ Rémunération selon les dispositions applicables au contrat et à votre situation
▪️ Rythme et durée à définir selon votre formation
▪️ Poste en présentiel
▪️ Rattachement au Directeur commercial et au Responsable du développement
▪️ Accompagnement par un tuteur tout au long du parcours

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POUR POSTULER

Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes précisant :

▪️ La formation préparée, le rythme d’alternance et votre date de disponibilité
▪️ Ce qui vous attire dans les ressources humaines et la relation entreprise
▪️ Une expérience ou un projet illustrant votre motivation et votre sens du contact

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#Alternance #RessourcesHumaines #Recrutement #RelationsEntreprises #Apprentissage #Formation #BacPlus2 #BacPlus3

Alternance · Préparation d’un Bac+2 ou Bac+3 ou Master · Présentiel

Apprentissage.com recrute un(e) alternant(e) pour participer au développement de ses partenariats entreprises et au suivi de leurs besoins en recrutement et en formation.

Présence à Paris, Lyon, Marseille, Lille, Toulouse, Nice, Rennes et Toulon.

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LE POSTE

Rattaché(e) au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous découvrez comment accompagner une entreprise dans son projet de recrutement en apprentissage.

Votre mission : aider à identifier les entreprises qui recrutent, recueillir leurs besoins et assurer le suivi des échanges avec nos équipes.

▪️ Rechercher les entreprises susceptibles de recruter des apprentis
▪️ Identifier les contacts RH, les dirigeants et les responsables opérationnels
▪️ Participer à la prospection par téléphone, par email et sur les réseaux professionnels
▪️ Recueillir les premières informations sur les postes à pourvoir
▪️ Organiser des rendez-vous et y participer aux côtés de votre tuteur
▪️ Apprendre à présenter nos prestations de formation et d’apprentissage
▪️ Transmettre les besoins recueillis aux équipes chargées du recrutement
▪️ Participer au suivi des candidatures et aux relances des entreprises
▪️ Mettre à jour les contacts, les besoins et les échanges dans le CRM
▪️ Faire le point régulièrement avec votre tuteur sur vos actions et votre progression

Votre parcours associe découverte des besoins RH des entreprises, relation partenaire et apprentissage de la prospection.

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FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT ASSURÉS

Nous vous accompagnons progressivement pour apprendre à :

▪️ Comprendre les étapes d’un recrutement en apprentissage
▪️ Identifier les missions et les compétences attendues sur un poste
▪️ Préparer un appel et prendre contact avec une entreprise
▪️ Poser les bonnes questions et restituer les informations recueillies
▪️ Organiser vos relances et suivre vos dossiers
▪️ Utiliser les outils numériques et le CRM

Pas besoin d’avoir déjà travaillé dans les ressources humaines : nous recherchons de la curiosité, de l’implication et l’envie de progresser.

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PROFIL

▪️ Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 en ressources humaines, gestion, commerce ou relation client : BTS SAM, GPME, NDRC, BUT GEA, licence professionnelle ou bachelor RH/commerce
▪️ Débutants bienvenus — une première expérience en relation client, en recrutement ou en vente est appréciée
▪️ Vous vous intéressez au recrutement et au fonctionnement des entreprises
▪️ Vous aimez échanger et souhaitez développer votre aisance au téléphone
▪️ Vous êtes à l’écoute et curieux(se) de comprendre les besoins de vos interlocuteurs
▪️ Vous êtes prêt(e) à prendre contact avec de nouvelles entreprises
▪️ Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) à la qualité des informations transmises
▪️ Vous êtes à l’aise avec le Pack Office Microsoft et les outils numériques
▪️ Vous savez demander conseil et tenir compte des retours
▪️ Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des