Vendeur BTP H/F

Il y a 2 jours

Mougins, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Iziwork Temps plein
Notre client est un grand spécialiste indépendant en négoce de matériaux. Nous cherchons un vendeur comptoir (H/F) spécialisé dans le secteur du bâtiment, afin de venir renforcer ses équipes dès que possible. Attention un samedi sur deux travaillés.

À propos
de la mission Vos

missions:
- Ouvrir le magasin le matin.
- Accueillir les clients au comptoir (professionnels et particuliers).
- Identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur donner des conseils techniques.
- Encaisser les achats et éditer les bons de livraison.
- Participer à la gestion des stocks en relation avec votre responsable.
- Veiller au respect des règles de sécurité et consignes d'hygiène.
- Respecter les procédures de l'entreprise. Rythme de travail :
- Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 870 €
- 1 900 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 262,70€
- 2 299,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Avoir le sens du contact et veillez à la satisfaction des clients.
- Bien connaître les produits du bâtiment.
-

Expérience:
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
- Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.