Responsable d'atelier de maintenance ferroviaire
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet
Description du poste :
En bref : Chef d'équipe maintenance ferroviaire H/F - CDI - Gray (70) - Rémunération selon profil - Management, Maintenance, Ferroviaire, Électromécanique, Planification
La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client spécialisé en fret ferroviaire, un chef d'équipe maintenance ferroviaire (H/F)
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
-
Animer, coordonner et apporter un appui technique à l'équipe de mainteneurs
-
Organiser les plannings et la charge de travail (préventif et correctif)
-
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des locomotives
-
Gérer le suivi RH de l'équipe (heures, absences, congés) et contrôler la qualité des interventions
-
Assurer l'approvisionnement des pièces et la gestion du matériel de l'atelier
-
Fluidifier la communication interne, assurer le reporting et contribuer à l'amélioration continue
Description du profil :
PROFIL
Pour réussir vos missions de chef d'équipe maintenance ferroviaire H/F, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électromécanique ou mécanique générale et justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. Une expérience en management d'équipe constitue un atout fort. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à animer un collectif.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-
Environnement de travail stimulant et à la pointe de la technologie
-
Opportunités de formation et de développement professionnel
-
Rémunération attractive et avantages sociaux (primes, intéressement…)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-
Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée
-
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
-
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr