Assistant commercial banque

Il y a 4 heures

Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France Manpower Temps plein
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant commercial banque (H/F). Le besoin se situe auprès d'un service de gestion des majeurs protégés.
Ce seront essentiellement des tâches administratives avec de la prise de téléphone.
Travail au sein d'une équipe de 4 autres personnes et le manager.
Vos principales missions seront :
- Assurer le traitement des dossiers du service dans le respect de la réglementation bancaire et des normes internes à l'entreprise.
- Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution.
- Accompagner les représentants légaux (tutelles familiales et professionnelles) et répondre à leurs sollicitations.
- Intégrer dans votre activité les dimensions « Qualité de service » et « satisfaction clients internes / externes ».
De profil Bac+2 minimum dans le domaine bancaire et/ou administratif/commercial, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie.

Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et vous avez le sens du conseil.
A l'aise avec les outils digitaux, faisant preuve du sens du service, avec une bonne expression écrite et orale.
Vous êtes rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe.

Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi. 

Le taux horaire de la mission est de 12,31€ + 13ème mois + tickets restaurant.

Ce projet vous motive ? Alors candidatez en joignant votre plus beau CV
Toute l'équipe Manpower Valence Industrie Tertiaire traitera votre candidature avec la plus grande attention.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.