Assistant Chef(fe) de Projet

1/ Quels seront vos futurs challenges ? :Participer aux projets et initiatives de la Direction de l’Amélioration Continue, notamment en contribuant aux activités suivantes :Analyses des donnéesDemande des données issues des outils internesRéaliser des analyses de données pour objectiver les axes d’améliorationDéfinir des tableaux de bordAnalyse des gains réalisésAnalyse des processus métiersCartographier les processus existantsIdentifier les irritants et les axes d’améliorationProposer des indicateurs de suivi pertinentsParticiper à l’élaboration des plans d’action d’amélioration continueFormation et accompagnementContribuer à la rédaction de supports de communication et de formationVeille et benchmarkRéaliser des recherches sur les bonnes pratiques en matière d’amélioration continue et de data analyseProposer des outils ou méthodes innovantes pour renforcer la démarche2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ? :Le stagiaire évoluera dans la Direction de l’Amélioration Continue au sein de la Direction des Services Clients.Il travaillera dans une démarche de bout en bout, avec une vision transverse intégrant les équipes du Développement Commercial, de l’Informatique et la Conformité.3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Vous préparez une diplôme de niveau Master dans une grande en école de commerce, école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en gestion de projet, avec une appétence forte pour l'analyse de donnée / data analytics.Vous avez une première expérience (stage ou projet académique) en analyse des données et/ou en amélioration processus.Des connaissances en Lean Management, Six Sigma ou autres méthodologies d’amélioration continue seraient un plus.Vous maitrisez les technologies 0365 et souhaitez mettre à profit vos capacités analytiques, de communication et de reporting au service de l'amélioration de processus métier transverse.Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre curiosité et votre goût pour le travail en équipe. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'anticipation.Modalités pratiques :Lieu : Bois-Colombes (92)Durée : 6 moisDate de démarrage : Janvier 2025Ce que nous avons à vous proposer ?Une gratification fixe,Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces,Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.Et après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations sur abeille-assurances.frAbeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.Plus d’infos sur aemagroupe.frAbeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.