Responsable location

Notre mission ? Votre bonheur immobilier
Avec les agences immobilières Nestenn, c’est fluide, clair et toujours avec le sourire Acheteurs, vendeurs, locataires, toutes vos envies comptent dans votre projet immobilier. Nous nous engageons à vous faciliter la vie.

CDI – Nestenn Asnières-sur-Seine (92)
Rémunération : 25 000 € à 50 000 € et + / an – fixe + commissions

Une agence solidement implantée à Asnières

Présente à Asnières-sur-Seine depuis plus de 20 ans, notre agence bénéficie d’une forte implantation locale et d’une reconnaissance établie sur son secteur. Elle compte parmi les agences immobilières importantes d’Asnières, avec une activité et un portefeuille déjà bien installés.

L’agence appartient au réseau Nestenn, l’un des principaux réseaux immobiliers français avec plus de 400 agences, lui-même intégré au groupe Arche, premier écosystème immobilier de France.

Vous bénéficiez ainsi de la force et des outils d’un grand réseau, tout en rejoignant une agence locale à taille humaine, où votre rôle sera concret et votre évolution directement liée à votre implication et à vos résultats.

Le poste : location, administratif… et une vraie dimension commerciale

Nous recherchons une personne capable de devenir un véritable pilier de l’agence, autour de deux responsabilités principales : prendre en charge l’activité location et assurer une partie de la gestion administrative et commerciale de l’agence.

L’activité location existe déjà et est générée par l’agence. Votre rôle ne sera donc pas de la construire de zéro par une prospection intensive, mais de prendre en charge et transformer le flux existant.

Vous gérerez les demandes entrantes, les échanges avec candidats locataires et propriétaires, les visites, la constitution et le suivi des dossiers, les relances et l’accompagnement des locations jusqu’à leur réalisation.

Ce poste demande donc de la rigueur et de l’organisation, mais également une vraie fibre commerciale : aimer le contact, comprendre un besoin, être réactif, savoir relancer, convaincre sans forcer et avoir la satisfaction de conclure une affaire.

Un rôle central dans le fonctionnement de l’agence

Vous prendrez également en charge une partie du fonctionnement administratif et opérationnel : suivi et organisation des dossiers, préparation de documents, mise à jour des informations, vitrine, affichages réglementaires, barèmes et différents sujets aujourd’hui gérés directement par le dirigeant.

Nous recherchons quelqu’un qui aime prendre un sujet en main et s’assurer qu’il va jusqu’au bout.

Vous ne serez pas censé(e) tout maîtriser dès votre arrivée. Nous sommes prêts à former et accompagner un débutant ayant le bon tempérament, avec une logique de transmission, de confiance et d’autonomie progressive.

Et demain : une évolution vers la transaction

C’est une dimension importante du poste.

Une fois la location et le fonctionnement de l’agence bien maîtrisés, vous pourrez progressivement intervenir sur la transaction immobilière, sans devenir du jour au lendemain un négociateur chargé de prospecter seul son propre secteur.

Vous pourrez notamment réaliser les visites des appartements et maisons déjà présents dans le portefeuille de vente de l’agence, suivre les acquéreurs, développer votre approche commerciale et participer à la concrétisation des ventes.

Cette évolution vous permettra d’acquérir progressivement une véritable compétence en transaction et d’augmenter significativement votre rémunération grâce au commissionnement.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes fiable, organisé(e), énergique et débrouillard(e). Vous êtes à l’aise avec les clients et appréciez autant la rigueur d’un dossier bien tenu que la satisfaction d’une affaire conclue.

L’expérience dans l’immobilier est un plus, mais elle n’est pas indispensable. Nous préférons volontiers former une personne débutante ayant le bon état d’esprit, du bon sens, de l’envie et une véritable aisance relationnelle.

Nous ne recherchons donc ni un profil purement administratif, ni un négociateur immobilier classique, mais une personne polyvalente qui souhaite prendre des responsabilités dans l’agence et évoluer progressivement vers davantage de commercial.

Conditions

CDI – 35 heures
Du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h30, avec une pause déjeuner permettant de respecter les 35 heures.
Permis B facultatif.
Rémunération : 25 000 € à 50 000 € et + / an – fixe + commissions, selon activité e