Gestionnaire Paie et ADP H/F
Il y a 3 semaines
Quévert, Brittany, France
CORDON GROUP
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Intégré(e) à une équipe RH composée de 15 personnes, et plus particulièrement au sein du pôle Paie & Administration du Personnel (5 collaborateurs), vous intervenez au coeur des enjeux de conformité, de qualité de paie et d'expérience collaborateur.
Vos
Missions:
Vous pilotez l'établissement de la paie et la gestion administrative du personnel pour les sociétés confiées :
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs :
- Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail et avenants, mise à jour des dossiers du personnel
- Gestion des temps (heures supplémentaires, absences, arrêts maladie, etc.)
- Suivi administratif des arrêts de travail
- Apporter conseil et support aux collaborateurs sur toutes les questions RH
- Elaboration de la paie :
- Collecte des éléments variables contrôle, et établissement des bulletins de paies
- Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
- Etablir les DSN
- Communication interne/externe :
- Assurer l'interface avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.)
- Participer à la veille législative et réglementaire Acteur clé de l'amélioration continue, vous participez à la structuration des pratiques RH et à la sécurisation des processus de paie et d'ADP.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel et paie (alternance et stage compris). Ce que nous recherchons :
- Vous êtes à l'aise sur Excel
- La connaissance d'Horoquartz et du logiciel ADP sont un plus
- Bonnes connaissances en législation sociale
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Poste à pourvoir en CDI, à Dinan.
Missions:
Vous pilotez l'établissement de la paie et la gestion administrative du personnel pour les sociétés confiées :
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs :
- Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail et avenants, mise à jour des dossiers du personnel
- Gestion des temps (heures supplémentaires, absences, arrêts maladie, etc.)
- Suivi administratif des arrêts de travail
- Apporter conseil et support aux collaborateurs sur toutes les questions RH
- Elaboration de la paie :
- Collecte des éléments variables contrôle, et établissement des bulletins de paies
- Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
- Etablir les DSN
- Communication interne/externe :
- Assurer l'interface avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.)
- Participer à la veille législative et réglementaire Acteur clé de l'amélioration continue, vous participez à la structuration des pratiques RH et à la sécurisation des processus de paie et d'ADP.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel et paie (alternance et stage compris). Ce que nous recherchons :
- Vous êtes à l'aise sur Excel
- La connaissance d'Horoquartz et du logiciel ADP sont un plus
- Bonnes connaissances en législation sociale
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Poste à pourvoir en CDI, à Dinan.