Chef de service
Il y a 1 jour
Paris, Île-de-France
Centre Plein Ciel
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Cap? devant , dans ses 21 structures médico-sociales, propose un ensemble de services adaptés permettant un accompagnement individualisé à chacun. Pour apporter à chaque personne accompagnée une réponse adaptée à ses souhaits et ses besoins, Cap? devant depuis sa création, s?appuie sur des valeurs fortes : Humanisme, Ambition et Engagement.
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Le Centre Plein Ciel a pour objectif de créer un milieu de vie favorisant l?insertion sociale, l?autonomisation et l?intégration professionnelle des personnes en situation de handicap mental léger. Le séjour au Centre offre à chacun une autre perspective qu?un placement à vie et un assistanat dans une institution.
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\? Au sein du Foyer Plein Ciel situé à Paris, et sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le(a) chef(fe) de service a pour principales missions :
- Gérer l'organisation du travail des équipes au quotidien et en assurer la coordination et le management.
- Garantir l'élaboration, la cohérence et la mise en oeuvre pluridisciplinaire des projets personnalisés.
- Soutenir la mise en place des interventions et accompagnements et en contrôler l'effectivité.
- Garantir le lien avec les familles - services tutélaires - partenaires.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité administrative et financière de l'établissement.
Participer aux astreintes
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Le Centre Plein Ciel a pour objectif de créer un milieu de vie favorisant l?insertion sociale, l?autonomisation et l?intégration professionnelle des personnes en situation de handicap mental léger. Le séjour au Centre offre à chacun une autre perspective qu?un placement à vie et un assistanat dans une institution.
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\? Au sein du Foyer Plein Ciel situé à Paris, et sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le(a) chef(fe) de service a pour principales missions :
- Gérer l'organisation du travail des équipes au quotidien et en assurer la coordination et le management.
- Garantir l'élaboration, la cohérence et la mise en oeuvre pluridisciplinaire des projets personnalisés.
- Soutenir la mise en place des interventions et accompagnements et en contrôler l'effectivité.
- Garantir le lien avec les familles - services tutélaires - partenaires.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité administrative et financière de l'établissement.
Participer aux astreintes
| Qualifications et compétences\?: | \? CAFERUIS ou Master MOS Compétences managériales avérées Connaissance du secteur du handicap Sens du travail en équipe pluridisciplinaire |
| Qualités attendues :\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? | Adaptabilité Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe Aisance écrite et orale, bonne communication |
| Type de contrat\?: | \? CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66 \? |
| Date de recrutement\?: | Dès que possible |
| Candidature à adresser\?: | Monsieur AIT AMARA Djamel I Directeur d?établissement Mail\?: d.aitamara@capdevant.fr |
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