CDD - Talent Acquisition Partner F/H

il y a 3 semaines


Paris, France THALES Temps plein

QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  • Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
  • La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
  • Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
  • Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
  • Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

Thales Digital Factory s’inscrit dans le programme de transformation de Thales qui a pour ambition de devenir un acteur incontournable et exemplaire du digital, et ce dans l’ensemble de ses marchés. Notre mission consiste à accélérer la transition numérique du Groupe Thales en s'aventurant dans de nouveaux modes de travail et de décision. Notre stratégie s’articule autour de 6 valeurs : Responsabilisation, Orientée sur la donnée, Centrée sur l’utilisateur, Collaboration, Amélioration continue et Culture de l’échec. Nos bureaux se répartissent de Paris à Singapour en passant par Montréal au cœur d'écosystèmes innovants. Thales Digital Factory se distingue également grâce à son incubateur qui accompagne des start-ups internes et externes, ses plateformes digitales, son centre d’excellence Cloud et le développement de MVP, porteurs d’innovation pour l’offre digitale du Groupe et de nos clients.

Avec plus de 600 experts IA et une centaine de doctorants en IA chaque année, et disposant d’un réseau de partenaires industriels, start-up et académiques de premier ordre, Thales est, depuis une décennie, un acteur majeur de l’IA de confiance, transparente, explicable et éthique. Le Groupe figure en tête, en Europe, dans le classement des déposants de brevets dans l’IA des systèmes critiques. Il intègre de l’IA dans plus d’une centaine de ses produits et services.

Nous recherchons notre futur Talent Acquisition Partner H/F en CDD dans le cadre du lancement de notre nouvelle entité CortAix :

CortAIx est l’accélérateur IA qui dotera les forces armées, les avionneurs et tous les opérateurs d’infrastructures critiques, de solutions hautement sécurisées leur apportant plus d’efficacité dans l’analyse des données et la prise de décision, tout en tenant compte des contraintes spécifiques, telles que la cybersécurité, l’embarquabilité et la frugalité, liées aux environnements critiques.

Au sein de cette nouvelle organisation, nous représentons l'axe "cortAIx Factory" qui vise à accélérer la qualification et l’industrialisation des outils de développement de l’IA ainsi que les cas d’usage pour les données des systèmes. Thales dote déjà ses systèmes d’IA et continue d’identifier de nouveaux cas d’usages pour accélérer la performance, comme par exemple la planification de missions, la gestion du trafic aérien, le pilotage de drones et de robots.

Poste en CDD pour une durée de 6 mois, basé à Issy Les Moulineaux et Paris 8ème.

QUI ETES-VOUS ?

Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement idéalement acquise dans le secteur de l’industrie ou en cabinet de recrutement ou en ESN ?

Vous avez un intérêt pour la culture tech et plus particulièrement les thématiques IA ?

Vous savez convaincre et vos capacités d’évaluation des candidats sont reconnues par vos clients internes (Managers)?

Vous faites preuve de réactivité dans les actions à mener, vous êtes organisé, savez gérer les priorités et faites preuve d'initiative ?

Vous faites preuve de créativité et vous êtes doté d’un esprit d’innovation ?
Votre esprit de synthèse vous permet de rédiger des comptes-rendus efficaces ?

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et chasse en lien avec les outils digitaux suivants ( Recruiter plus particulièrement) ?

Vous maîtrisez l’anglais ?

Vous vous reconnaissez ?

Alors cette offre est faite pour vous 

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En rejoignant notre équipe RH/ Talent Acquisition, vous êtes autonome sur un portefeuille de postes sur un périmètre défini orienté Tech/IA.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous gérez un portefeuille de postes du périmètre CortAIx Factory en autonomie

  • Vous menez des actions de sourcing afin de disposer d’un vivier qualifié de candidats

  • Vous participez à la définition d’une stratégie globale de sourcing et coordonner des actions transverses.

  • Vous participez aux projets d'attractivité (événements liés au recrutement) au sein du périmètre.

  • Vous assurez le monitoring et le suivi des KPI’s et reporting recrutement

  • Vous assurez le briefing et le suivi auprès des cabinets de recrutement

  • Vous réalisez l’analyse critique des candidatures (pré-sélection téléphonique) et accompagnez les managers recruteur jusqu’à la sélection et la prise de décision du candidat à retenir en binôme avec la Talent Acquisition référente.

Nous sommes toujours en phase ?

N'attendez plus, rejoignez nous

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.




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    Une solution dont VOUS serez l'élément MAJEUR ! **Vous rejoignez une agence d'experts en Talent Acquisition constituée de freelances et CDI, 100% intégré.es chez ses clients. **Une solution inspirée du modèle **RPO** (Recruitment Process Outsourcing). **Vous êtes fait.e pour nous si...** - > vous avez une expérience confirmée (min. 2 ans) en...


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    **QUI SOMMES-NOUS ?** **Construisons ensemble un avenir de confiance** Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus...


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    **WHO **_WE_** ARE** At Adikteev, we fuel the app ecosystem by inspiring users to engage with the apps they know and love. Specializing in user retention, we grow in-app revenue and build user loyalty with custom retargeting and churn prediction campaigns. - **HOW WE DO IT** - **Own It, Live It**: Our top priority is making sure our customers are not just...


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    QUI SOMMES-NOUS ?Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de...


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    **Talent Acquisition Partner (French speaking)** Finding exceptional talent isn’t just about spending hours on LinkedIn, you’re creative and use a variety of innovative hiring strategies to connect with the best talent and expand your reach beyond the usual methods. You will directly impact our business, growing our sales team across the UK and...


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    **Company Description** LIVE THE MUSIC WITH US** From a pioneer tech start-up created in 2007, Deezer has become one of the first French unicorns and the second largest independent music streaming platform in the world. At sixteen years old, we’re only just coming of age. Now listed on #EuroNext, Deezer is a rapidly-growing, cutting-edge player in the...


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    From a pioneer tech start-up created in 2007, Deezer has become one of the first French unicorns and the second largest independent music streaming platform in the world.At sixteen years old, we’re only just coming of age. Now listed on #EuroNext, Deezer is a rapidly-growing, cutting-edge player in the music streaming market. If you want an environment...


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    Chez Cision, nous croyons qu’il faut donner à chaque personne les moyens d’avoir un impact. Ici, votre voix est entendue, vos idées sont valorisées et votre perspective unique alimente notre succès collectif. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous prospérerez dans un environnement qui favorise la curiosité, la collaboration et...


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    **WELCOME TO CBRE** ...the **world's largest real estate services provider** with more than **130.000 employees** in over 100 countries. At Global Workspace Solution (GWS) we help our customers to operate their commercial real estate, production sites and technical facilities in a safe, energy - and cost-efficient way (integrated **facility management**), to...


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    **Talent Acquisition Partner - Retail, Europe**: - Department: HR- City: Paris- Location: FR**INTRODUCTION**: At Burberry, we believe creativity opens spaces. Our purpose is to unlock the power of imagination to push boundaries and open new possibilities for our people, our customers and our communities. This is the core belief that has guided Burberry...


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    Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d’intérim. Présent depuis 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l’Assistanat, des Ressources Humaines et du Juridique. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre...