Talent Partner

Il y a 2 mois


Paris, France Skeelz Temps plein

Une solution dont VOUS serez l'élément MAJEUR

**Vous rejoignez une agence d'experts en Talent Acquisition 100% intégré.es chez ses clients. **Une solution inspirée du modèle **RPO** (Recruitment Process Outsourcing).

**Vous êtes fait.e pour nous si...**
- vous êtes diplômé.e d'un Master 1 ou d'un Master 2 en école de commerce et / ou d'une école spécialisée en RH.
- vous avez une expérience (mini. 2 ans) en Talent Acquisition sur des missions de conseil et/ou opérationnelles_ _en entreprise ou cabinet.
- > Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans l'acquisition de talents digitaux (marketing, e-commerce, tech, etc...) et / ou dans une entreprise à forte croissance.
> _vous êtes parfaitement à l’aise, à l’écrit comme à l’oral, dans la langue de Molière
> _vous êtes parfaitement à l’aise, à l’écrit comme à l’oral, dans la langue de Shakespeare.

**Nous sommes faits pour vous si...**
- L’environnement hybride agence-conseil-startup très _early stage_ dans un marché très concurrentiel (RPO) qui explose vous attire.
- Vous cherchez une structure dans laquelle votre contribution sera évidente aux résultats de l'entreprise, et au sein de laquelle vous pourrez rapidement vous affirmer et prendre des responsabilités.
- Vous souhaitez progresser et devenir un.e top Talent Partner.

**D'ailleurs, que fait un.e Talent Partner Skeelz ?**

Nos Talent Partners sont "détaché.e.s" chez nos clients pour une durée définie dans notre contrat de prestation, à temps plein ou temps partiel. Le but ? ️ Se "plugger" aux outils et rituels de la société, s'imprégner de sa culture et être au plus proche des équipes à accompagner. Cette intégration est hybride, entre les moments on-site (_in-house_) et off-site. Nos Talent Partners ont 2 grandes missions ️:

- > **Talent Acquisition **_Delivery_**:

- Assurer les recrutements pour le compte de nos clients de A à Z._

1️⃣ **Kick-off**: réalisation du brief, rédaction des scorecards, définition des outils/méthodes d'assessment et du processus de recrutement.

**2️⃣ Recrutement**: gestion des campagnes outbound et inbound et réalisation des assessments.

4️⃣ **Closing** et **onboarding** (avant prise de poste, à 1 mois, à 3 mois...).
- **-> Talent Acquisition **_Consulting_**:
1️⃣ Mener un **audit** recrutement

2️⃣ Analyser les résultats et en déduire des **recommandations** instantanément actionnables pour nos clients.

3️⃣ Rédiger les **livrables** (ex: scorecards, job descriptions, job offers, personas cibles, messages d'approche, guides d'entretiens...).

4️⃣ Mener des **projets d'amélioration des pratiques Talent Acquisition** (mise en place d'ATS, création/amélioration du processus de recrutement, formation des TAM / Hiring managers, roadmap marque employeur, création/amélioration du processus d'onboarding, ou tout autre aspect pour lequel nous pouvons apporter notre expertise ).

**️ Convaincu.e ?**

Attendez, nous rajoutons quelques avantages à venir travailler chez nous
- Une équipe passionnée et qui prend soin de ses membres et un environnement favorisant votre apprentissage et votre développement (et fun aussi).
- Un écosystème riche et stimulant (entrepreneurs, recruteurs indépendants, formateurs, coachs ).
- > Une rémunération gratifiante avec fixe + variable attractif.

Après notre monologue, c'est à vous de prendre la parole (ou votre clavier d'abord )
- Postulez en 2 minutes, nous vous répondons en 48h, oui oui
- Si votre profil est retenu, vous échangerez une heure avec Alexandra (Talent Partner Manager) pour faire connaissance et en savoir plus sur ce qui nous amène à envisager une collaboration.
- Puis un entretien visio d'une heure avec Marie (Senior Talent Operations Partner). L'occasion de partager vos visions du recrutement et de mettre en avant vos qualités / compétences humaines.
- Dernier tour d’une heure avec Olivier (CEO & Founder), pour une approche vision/ambitions/valeurs, avant d'envisager une réunion immersive dans l’équipe pour brainstormer sur un sujet opérationnel recrutement. Pour vous donner l'opportunité de vous projeter dans le quotidien de l’équipe et de tester le “cultural fit”.


  • Talent Partner

    Il y a 6 mois


    Paris, France Skeelz Temps plein

    Une solution dont VOUS serez l'élément MAJEUR ! **Vous rejoignez une agence d'experts en Talent Acquisition constituée de freelances et CDI, 100% intégré.es chez ses clients. **Une solution inspirée du modèle **RPO** (Recruitment Process Outsourcing). **Vous êtes fait.e pour nous si...** - > vous avez une expérience confirmée (min. 2 ans) en...


  • Paris, France Treatwell Temps plein

    **Talent Acquisition Partner (French speaking)** Finding exceptional talent isn’t just about spending hours on LinkedIn, you’re creative and use a variety of innovative hiring strategies to connect with the best talent and expand your reach beyond the usual methods. You will directly impact our business, growing our sales team across the UK and...


  • Paris, France Adikteev Temps plein

    **WHO **_WE_** ARE** At Adikteev, we fuel the app ecosystem by inspiring users to engage with the apps they know and love. Specializing in user retention, we grow in-app revenue and build user loyalty with custom retargeting and churn prediction campaigns. - **HOW WE DO IT** - **Own It, Live It**: Our top priority is making sure our customers are not just...


  • Paris, France Deezer Temps plein

    **Company Description** LIVE THE MUSIC WITH US** From a pioneer tech start-up created in 2007, Deezer has become one of the first French unicorns and the second largest independent music streaming platform in the world. At sixteen years old, we’re only just coming of age. Now listed on #EuroNext, Deezer is a rapidly-growing, cutting-edge player in the...


  • Paris, France Ogury Temps plein

    Ogury is  a global adtech company  that delivers Personified Advertising solutions grounded in privacy to brands, agencies and publishers by focusing on targeting personas, not people.We deliver relevant audiences at scale and on quality publisher inventory thanks to  our exclusive data , which is meticulously collected and crafted from millions of...


  • Paris, France Ledger Temps plein

    **We're making the world of digital assets accessible and secure for everyone. Join the mission.** Founded in 2014, Ledger is the global platform for digital assets and Web3. Over 20% of the world’s crypto assets are secured through our Ledger Nanos. Headquartered in Paris and Vierzon, with offices in UK, US, Switzerland and Singapore, Ledger has a team...


  • Paris, France Deezer SA Temps plein

    From a pioneer tech start-up created in 2007, Deezer has become one of the first French unicorns and the second largest independent music streaming platform in the world.At sixteen years old, we’re only just coming of age. Now listed on #EuroNext, Deezer is a rapidly-growing, cutting-edge player in the music streaming market. If you want an environment...


  • Paris, France Burberry Temps plein

    **Talent Acquisition Partner - Retail, Europe**: - Department: HR- City: Paris- Location: FR**INTRODUCTION**: At Burberry, we believe creativity opens spaces. Our purpose is to unlock the power of imagination to push boundaries and open new possibilities for our people, our customers and our communities. This is the core belief that has guided Burberry...


  • Paris, France CBRE GWS IFM Industrie GmbH Temps plein

    **WELCOME TO CBRE** ...the **world's largest real estate services provider** with more than **130.000 employees** in over 100 countries. At Global Workspace Solution (GWS) we help our customers to operate their commercial real estate, production sites and technical facilities in a safe, energy - and cost-efficient way (integrated **facility management**), to...

  • Emea Talent Partner

    Il y a 7 mois


    Paris, France Inside Ideas Temps plein

    **Role**: EMEA Talent Partner (FTC - 6 months) **Location**:Paris, France **ROLE MISSION** Working in partnership with our client, the EMEA Talent Partner will support our business to hire and build the best teams across several European markets. **THIS ROLE IS RIGHT FOR YOU IF...** You have proven experience in recruiting throughout EMEA. Experience...


  • Paris, France SumUp Temps plein

    As part of SumUp's strategic growth initiative, we are expanding our Field Sales operations in Europe. To support our ambitious goals, we are seeking a dedicated Talent Acquisition Partner to join our team. The TA Partner will play a pivotal role in scaling our Field Sales operations in France. You will be responsible for driving the recruitment strategy...


  • Paris, France Groupe Randstad France Temps plein

    Raison dêtre Le Talent Acquisition Partner développe et aide à la fidélisation du portefeuille clients en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par lentreprise. Missions principales : Participation à la gestion commerciale : - Participer aux implémentations avec le talent acquisition expert auprès du client; - Participer au...

  • Emea Talent Partner

    Il y a 7 mois


    Paris, France OLIVER Temps plein

    **Role**: EMEA Talent Partner - 6 month contract (please note we require a French speaker) **Location**: Paris, France **ROLE MISSION** We are looking for a Talent Partner to join our high performing team and support our business to hire and build the best teams across several European markets. **THIS ROLE IS RIGHT FOR YOU IF...** You have proven...


  • Paris, France Cllogistics Temps plein

    WELCOME TO CBRE ...the world's largest real estate services provider with more than 130.000 employees in over 100 countries. At Global Workspace Solution (GWS) we help our customers to operate their commercial real estate, production sites and technical facilities in a safe, energy- and cost-efficient way (integrated facility management), to repurpose or to...


  • Paris, France Cllogistics Temps plein

    WELCOME TO CBRE ...the world's largest real estate services provider with more than 130.000 employees in over 100 countries. At Global Workspace Solution (GWS) we help our customers to operate their commercial real estate, production sites and technical facilities in a safe, energy- and cost-efficient way (integrated facility management ), to repurpose or...


  • Paris, France Sage Temps plein

    **Nom du poste à pourvoir** Talent Acquisition Partner (French / English) **Description du poste** We are seeking an experienced, bilingual Recruiter fluent in both French and English, with a strong background in recruitment, particularly within the Go-to-Market (GTM) sector. If you have a track record of successfully managing end-to-end recruitment...


  • Paris, France AccorCorpo Temps plein

    **Description de l'entreprise** Description de l'entreprise** Leading the hospitality revolution, Accor is more than a hotel group. With luxury to economy, homestays to resorts, we are a holistic ecosystem of 40 brands in 110 countries, Talent and Solutions, ready to engage with the future’s endless possibilities. Accor has an offer to bring new life to...


  • Paris, France Sumup Temps plein

    As part of SumUp’s strategic growth initiative, we are expanding our Field Sales operations in Europe. To support our ambitious goals, we are seeking a dedicated Talent Acquisition Partner to join our team.  The TA Partner will play a pivotal role in scaling our Field Sales operations across Europe. You will be responsible for driving recruitment...

  • Partner - M&a

    Il y a 6 mois


    Paris, France Smart Entrepreneurs Partners Temps plein

    **SMART ENTREPRENEURS PARTNERS** SMART ENTREPRENEURS PARTNERS est une banque d’affaires indépendante fondée en 2014 reconnue pour son efficacité dans les opérations de fusions / acquisitions et de levées de fonds pour PME et ETI. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer les équipes existantes et...


  • Paris, France Deepki Temps plein

    As Talent Acquisition Partner at Deepki, you will be part of the People team and report to a Senior member of the team. Deepki, leading the way in ESG SaaS for real estate owners and accelerating the transition towards net zero and sustainability. **Role, missions & responsibilities**: **Talent Recruitment Process** - Leading end-to-end recruitments for...