Responsable d'agence intérim F/H
Il y a 5 heures
MontignyleBretonneux, Île-de-France
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Job DescriptionPrêt(e) à prendre la tête d’un centre de profit stratégique et à piloter une équipe engagée ? Prenez la direction de l'agence de Montigny Rattaché(e) au Directeur de Secteur (f/h), vous êtes garant(e) du développement commercial, du management d'équipe et de la rentabilité économique de votre agence.
Les informations ci-dessous couvrent les exigences du poste, l'expérience attendue du candidat et les qualifications correspondantes.
En véritable ambassadeur(drice) sur votre territoire, vous déclines la stratégie du groupe, impulsez une dynamique business proactive et construisez des relations de confiance avec l'ensemble des acteurs économiques locaux.
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : Déployer la stratégie commerciale du groupe sur le bassin de Montigny en définissant et en exécutant le plan d'action d'agence.
Animer, manager et faire monter en compétences votre équipe au quotidien autour d'objectifs collectifs ambitieux.
Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs nécessaires à la structuration et au développement de l'agence.
Piloter le compte de résultat de l'agence et garantir sa rentabilité financière.
Proposer un panel complet de solutions RH en travaillant en transversalité avec les différentes entités du groupe. xwjxdcb
Développer et fidéliser votre portefeuille clients BtoB tout en renforçant la notoriété locale du groupe.
Date de démarrage : Dès que possible
Les informations ci-dessous couvrent les exigences du poste, l'expérience attendue du candidat et les qualifications correspondantes.
En véritable ambassadeur(drice) sur votre territoire, vous déclines la stratégie du groupe, impulsez une dynamique business proactive et construisez des relations de confiance avec l'ensemble des acteurs économiques locaux.
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : Déployer la stratégie commerciale du groupe sur le bassin de Montigny en définissant et en exécutant le plan d'action d'agence.
Animer, manager et faire monter en compétences votre équipe au quotidien autour d'objectifs collectifs ambitieux.
Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs nécessaires à la structuration et au développement de l'agence.
Piloter le compte de résultat de l'agence et garantir sa rentabilité financière.
Proposer un panel complet de solutions RH en travaillant en transversalité avec les différentes entités du groupe. xwjxdcb
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Date de démarrage : Dès que possible