Gestionnaire de paie H/F
Il y a 4 heures
Parthenay, Poitou-Charentes, France
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LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client Alliance Atlantique , un acteur majeur du transport interurbain de voyageurs un Gestionnaire de paie H/F en CDI.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel, dans le respect de la législation sociale, de la convention collective, de la réglementation applicable et des procédures internes.
Collecter et saisir les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire et contrôler les paies avant validation.
• Rédiger les documents administratifs liés au personnel et mettre à jour les dossiers salariés.
• Suivre les absences, congés, arrêts de travail et heures supplémentaires.
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie et garantir la bonne application des règles sociales et conventionnelles.
• Assurer une veille juridique et sociale, participer aux audits sociaux et contrôles URSSAF.
• Participer à la suppléance du standard en cas d’absence du chargé d’accueil. Titulaire d’une formation en paie , vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de paie, le droit social, Excel, ainsi que les logiciels de paie et RH.
CDD , 35h, statut Technicien / Agent de maîtrise, possibilité de télétravail, rémunération selon profil.
Postulez en ligne en joignant votre CV à l’attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel, dans le respect de la législation sociale, de la convention collective, de la réglementation applicable et des procédures internes.
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• Rédiger les documents administratifs liés au personnel et mettre à jour les dossiers salariés.
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• Participer à la suppléance du standard en cas d’absence du chargé d’accueil. Titulaire d’une formation en paie , vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de paie, le droit social, Excel, ainsi que les logiciels de paie et RH.
CDD , 35h, statut Technicien / Agent de maîtrise, possibilité de télétravail, rémunération selon profil.
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