Conseiller indemnisation construction
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Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Conseiller indemnisation construction (F/H) en stage.
La mission est d’assurer la gestion proactive des sinistres de responsabilité civile et décennale, conduits dans un cadre amiable et contentieux, de la déclaration jusqu'au règlement définitif du dossier, incluant les éventuels recours et récupérations financières, en fournissant aux clients et tiers un service de haut niveau et un résultat optimal, en termes de service, de coûts et de rentabilité.
Vous avez pour missions :
Participer à la gestion des sinistres : instruire, valider les garanties, déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation, déterminer l'évaluation du dossier, procéder à la mise en place de prestations adaptées aux besoins de l’assuré, exercer les recours et le suivi de sinistres construction.
- Identifier rapidement l'urgence et les parties prenantes concernées par le sinistre
- Organiser le plan d'action
- Sélectionner les prestataires
- Identifier les recours et récupérations financières
- Contribuer à détecter et contrôler la fraude
Vous êtes élève avocat et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois dès janvier 2027.
Profil :
- Vous avez une excellente capacité d’analyse juridique, accompagnée d’une grande rigueur et d’un sens de l’organisation développé ;
- Vous êtes à l’aise dans la communication, ce qui facilite les échanges avec les différentes parties prenantes ;
- Vous avez un esprit d’équipe dynamique, tout en étant capable de faire preuve d’autonomie dans la gestion des dossiers.
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue