Gestionnaire de paie F/H temps complet ou partiel
Il y a 3 heures
Brest, Bretagne, France
Confidential
Temps plein
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LHH Recruitment Solutions accompagne un cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des dirigeants de TPE et PME, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Brest. Au sein d'un environnement collaboratif regroupant des équipes spécialisées en expertise comptable, audit, social et juridique, vous intégrez un pôle social composé d'une dizaine de collaborateurs.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et intervenez en véritable partenaire auprès de vos interlocuteurs.
Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions (BTP, HCR, automobile, coiffure, boulangerie,...)
Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 300 bulletins)
Gérer les événements de paie : absences, maladie, soldes de tout compte, attestations diverses
Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures courantes de rupture conventionnelle ou licenciement
Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales et paie
CDI à temps plein ou temps partiel
Organisation du temps de travail flexible+RTT
Titres-restaurant
Intéressement et participation
Avantages CSE
Primes diverses (cooptation, apport de nouveau client)
Accompagnement à la montée en compétences et formations régulières
Afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, plusieurs formules sont proposées :
~ Semaine de 5 jours , de 4,5 jours ,Alternance de semaines sur 4 et 5 jours
Contact pour ce poste LORIOT Sarah, consultante recrutement Rh/paie (29/56) Votre profil
Titulaire d'une formation Bac+2 minimum spécialisée en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous disposez de solides connaissances en droit social et êtes à l'aise sur l'ensemble du processus de paie.
La maîtrise du logiciel SILAE constitue un atout apprécié.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et intervenez en véritable partenaire auprès de vos interlocuteurs.
Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions (BTP, HCR, automobile, coiffure, boulangerie,...)
Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 300 bulletins)
Gérer les événements de paie : absences, maladie, soldes de tout compte, attestations diverses
Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures courantes de rupture conventionnelle ou licenciement
Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales et paie
CDI à temps plein ou temps partiel
Organisation du temps de travail flexible+RTT
Titres-restaurant
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Avantages CSE
Primes diverses (cooptation, apport de nouveau client)
Accompagnement à la montée en compétences et formations régulières
Afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, plusieurs formules sont proposées :
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La maîtrise du logiciel SILAE constitue un atout apprécié.
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