Stage - Chargé.e veille réglementaire - F/H

Vous voulez compléter votre formation en matière de risques bancaires ?

Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Pilotage Transverse des Risques de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 5 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Pilotage Transverse des Risques de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :  

• Identifier et analyser les nouveaux textes réglementaires relatifs aux exigences prudentielles applicables aux établissements bancaires ;
• Evaluer l’impact des évolutions réglementaires pour l’activité de La Banque Postale ;
• Contribuer à des Comités de Veille Réglementaire en élaborant et en présentant des synthèses sur les principaux nouveaux textes réglementaires ;

Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle..

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel. 

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l’idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d’une appétence pour les risques bancaires, vous poursuivez des études avec un niveau bac + 3 minimum dans une école d’ingénieur, une école de commerce ou un cursus avec une spécialisation en finance ou banque. Vous avez la capacité à évaluer les impacts de la réglementation bancaire ? Vous êtes décidément parfait(e)

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

ON EST LA SEULE BANQUE CITOYENNE PAR NATURE, AVEC L’AVENIR DEVANT ELLE. Depuis 2006, on connaît un développement qui fait rougir pas mal de nos concurrents. Et on ne compte pas s’arrêter là, alors on recherche des talents, juniors comme seniors, à Paris, à Marseille, à Caen, à Orléans et partout en France. Ça vous dit ? Vous voulez un rapide aperçu d’où on en est ? Plus jeune banque du marché, on est pourtant déjà le 11ème groupe banque et assurance en Europe avec 20 millions de clients. On est aussi devenu le premier acteur du financement des collectivités locales et le numéro 1 mondial en termes de performance extra financière. … Et où nous voulons aller ? Parmi nos ambitions : faire progresser à la hausse le NPS de nos clients, doubler notre nombre de clients Entreprises, construire un modèle de plateforme partenarial innovant, s’appuyant sur la Tech, conquérir l’international… Enthousiasmant, non ? Et pour nous accompagner dans cette trajectoire, on cherche des talents sur des métiers très divers et variés. En voici un petit aperçu : - Risques, contrôle bancaire, conformité. - Finance d'entreprise et de marché - Digital et data - Comptabilité bancaire, contrôle de gestion, achats...