Ingénieur Opérations de Vol Support H/F
Il y a 17 heures
Toulouse, Occitanie, France
Manpower
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Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur opérations de vol Support (H/F)
- Contribuer à divers projets s'inscrivant dans la feuille de route numérique des opérations aériennes.
- Animer des ateliers visant à recueillir les besoins des projets aux différents stades de maturité.
- Élaborer et produire les supports (présentations, tableaux de bord, points financiers) nécessaires au franchissement des jalons de maturité des projets.
- Contribuer au processus décisionnel en fournissant des analyses synthétiques des coûts, des délais et des livrables, ainsi que des risques et opportunités associés.
- Participer à l'élaboration des plans de charge.
- Évaluer et valider les propositions de gains rapides (« Quick Wins »).
- Soutenir les initiatives de gestion du changement.
- Contribuer aux activités de gestion des risques.
- Affiner et finaliser les objectifs de bénéfices.
- Contribuer à la mise à jour des dossiers d'opportunité (business cases).
- Collaborer avec les parties prenantes des projets et le service financier.
- Faciliter et structurer l'information selon les besoins spécifiques de chaque projet.
- Diplôme de niveau Master (Bac +5)
- Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans les domaines des solutions numériques pour l'aéronautique, des opérations aériennes ou des écosystèmes informatiques complexes.
- La connaissance des développements en matière d'intelligence artificielle (IA) est vivement souhaitée.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (ex. : Agile, Scrum, SAFe ou LBIP).
- Anglais courant (écrit et oral) impératif.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes diversifiées.
- Souci du détail et rigueur.
- État d'esprit proactif et orienté vers les solutions, adapté à un environnement dynamique et en constante évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
- Contribuer à divers projets s'inscrivant dans la feuille de route numérique des opérations aériennes.
- Animer des ateliers visant à recueillir les besoins des projets aux différents stades de maturité.
- Élaborer et produire les supports (présentations, tableaux de bord, points financiers) nécessaires au franchissement des jalons de maturité des projets.
- Contribuer au processus décisionnel en fournissant des analyses synthétiques des coûts, des délais et des livrables, ainsi que des risques et opportunités associés.
- Participer à l'élaboration des plans de charge.
- Évaluer et valider les propositions de gains rapides (« Quick Wins »).
- Soutenir les initiatives de gestion du changement.
- Contribuer aux activités de gestion des risques.
- Affiner et finaliser les objectifs de bénéfices.
- Contribuer à la mise à jour des dossiers d'opportunité (business cases).
- Collaborer avec les parties prenantes des projets et le service financier.
- Faciliter et structurer l'information selon les besoins spécifiques de chaque projet.
- Diplôme de niveau Master (Bac +5)
- Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans les domaines des solutions numériques pour l'aéronautique, des opérations aériennes ou des écosystèmes informatiques complexes.
- La connaissance des développements en matière d'intelligence artificielle (IA) est vivement souhaitée.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (ex. : Agile, Scrum, SAFe ou LBIP).
- Anglais courant (écrit et oral) impératif.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes diversifiées.
- Souci du détail et rigueur.
- État d'esprit proactif et orienté vers les solutions, adapté à un environnement dynamique et en constante évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable