Alternance - Assistant Ingénieur Exploitation H/F

Il y a 13 heures

Les Mureaux, Île-de-France CRAM Temps plein
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien Vos futures missions au sein de CRAM
- Participation à la gestion technico administrative de la prise en charge de marchés d'exploitation multi-sites et à la rédaction des plans de maintenance : visites sur site, relevé des éléments, rédaction de rapports de visite, transcription des différents éléments dans les outils de l'entreprise
- Participation au suivi des contrôles réglementaires
- Participation à des études de cas de disfonctionnement d'installations de CVC et à la rédaction du plan d'actions correctives, suivi de l'avancement des actions
- Participation au dimensionnement d'équipements CVC, à la rédaction d'offres commerciales
- Participation à la mise au point d'installations suite à des travaux
- Participation au suivi des performances énergétiques des installations

Votre profil
, celui d'un collaborateur CRAM ?
- De formation initiale technique Bac +2/+3 (BTS FED, DUT GTE, licence), vous souhaitez développer vos compétences en préparant un diplôme d'ingénieur dans le domaine du CVC.
- La connaissance d'Excel et le permis B sont nécessaires Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez auprès des ingénieurs exploitations, responsable de secteurs et responsable de centre
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse : vous aller à l'essentiel dans vos raisonnements tout en tenant compte de manière objective des différents éléments
- Être curieux techniquement : vous absorbez facilement les nouvelles informations techniques et portez de l'intérêt aux évolutions technologiques Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre