Responsable Financier Territorial Grand-Est H/F

Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche son.sa Responsable financier(e) pour ses structures de la région Grand Est du territoire Grand Est. En étroite collaboration avec la Direction Financière du Siège, vous êtes responsable des équilibres financiers, des comptabilités, des budgets et de la production des informations financières de l'ensemble des établissements du territoire. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Décliner sur le territoire Grand Est région Grand Est la politique financière de la Fédération en conseillant et accompagnant la direction territoriale et les directeurs : - Dans la préparation des échanges avec les autorités de contrôle et de tarification, - Sur les améliorations et les péréquations budgétaires possibles dans le cadre des CPOM, - Sur les aspects financiers des investissements, des développements d'activités, des réponses aux appels à projets, - Sur les enjeux financiers des activités commerciales des ESAT et de leurs développements. - Superviser, animer et accompagner l'équipe comptable du territoire, en veillant à la qualité du service rendu et au développement des compétences ; - Garantir la production des documents comptables et financiers dans les délais impartis : budgets prévisionnels, comptes administratifs, EPRD/ERRD, situations intermédiaires, tableaux de bord et indicateurs en lien avec les directeurs d'établissement et le service RH ; - Analyser et contrôler les données comptables et financières, assurer la cohérence et la fiabilité des comptes, et proposer toute mesure corrective si nécessaire ; - Assurer le reporting régulier auprès de la Direction Financière du siège et de la Direction Territoriale (tableaux de bord, indicateurs, suivi du PPI, événements significatifs) - Contribuer de manière active aux travaux d'élaboration et de suivi des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (en concertation avec les autorités de tarification) ; - Garantir l'application des procédures comptables et financières - Veiller à la bonne application des règles d'engagement de dépenses, à la conformité des paiements et à la politique d'achats responsables ; - Promouvoir la démarche QVCT et contribuer au bien-être au travail de vos collaborateurs. Pour mener à bien ces missions, vous animez une équipe dans un souci permanent d'efficacité et de qualité de service. Vous mettez en place une organisation rigoureuse et fonctionnelle qui permettra de disposer des éléments nécessaires pour l'ensemble des établissements lors des contrôles du commissaire aux comptes et de l'auditeur interne. Vous conseillez et assistez vos équipes dans cette gestion, et proposez toute action favorisant leur développement et leur opérationnalité. Vous conseillez les directeurs d'établissements. Pour cela, vous vous déplacez régulièrement dans les établissements. Lieu de travail : Chaumont (Périmètre 10/52/55) Nature et durée du contrat : CDI Rémunération : 55-65 K€ brut/an selon expérience + CCN 1966 Accord d'entreprise : Forfait jours 202, 24 jours JRFJ et 9 jours de congés supplémentaires avec CETVous êtes une personne rigoureuse et autonome. Votre maitrise de la finance-comptabilité et votre vigilance vous permettent d'identifier rapidement les dysfonctionnements et de mettre en place des mesures correctives. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, vous savez tirer le meilleur de vos collaborateurs et développer un esprit collaboratif au sein de l'équipe que vous encadrez. Votre aisance relationnelle et votre disponibilité vous permettent d'accompagner et de conseiller les directeurs de structures et d'être en relation avec nos financeurs (ARS, Conseil départemental, Metropole). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en finance-comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du médico-social/sanitaire/social, et vous maîtrisez le nouveau cadre budgétaire CPOM/EPRD/ERRD. La connaissance d'Alfa compta first serait un plus. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous avant le .