Ingénieur d'études RAN F/H

Si pour vous créer un réseau performant, c'est permettre au monde de se retrouver, on est fait pour être ensemble.

Il est essentiel de vous assurer que vous correspondez aux critères en tant que candidat(e) pour ce poste, veuillez lire attentivement ce qui suit.

Ce qui vous anime, c'est de contribuer aux enjeux techniques majeurs qui façonnent les réseaux mobiles de demain ? Vous aimez évoluer au cœur des technologies 4G et 5G et développer une expertise pointue au contact direct des fournisseurs ? Alors rejoignez nos équipes d'ingénierie accès radio pour façonner les évolutions du réseau mobile de Bouygues Telecom.

Ce que l'on vous propose :

Dans le but de mettre à la disposition de ses clients le meilleur réseau mobile de France, Bouygues Telecom mène continuellement des études pour anticiper les besoins d'évolution de son réseau.

La Direction Technique conçoit et met en œuvre les évolutions du réseau, définit, intègre et valide les matériels et logiciels réseau, gère la relation technique avec les fournisseurs et assure la veille sur les technologies pouvant être déployées à moyen/long terme.

Au sein du département d'Ingénierie accès radio, vous développerez une forte expertise sur les réseaux accès mobile 4G et 5G et jouerez un rôle déterminant dans leurs implémentations. Vous travaillerez sur des enjeux majeurs tels que la sécurité, le transport, la synchronisation, la capacité, la qualité de service et l'efficacité énergétique, au sein d'une équipe de 7 collaborateurs animée par un esprit coopératif.

Ce que vous ferez au quotidien :

Dans ce cadre, vous serez amené à :

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• Piloter la relation avec les fournisseurs : suivi de la roadmap, identification anticipée des fonctionnalités, analyse des implémentations proposées et réalisation de tests avancés.
  
• Étudier les fonctionnalités et paramétrages : analyse de la documentation fournisseur, échanges lors de workshops, cadrage des tests en Lab et réalisation de tests unitaires.
  
• Déployer les implémentations sur zones expérimentales : définition du paramétrage, analyse des observations et qualification de la QoS/QoE.
  
• Présenter les résultats et proposer les implémentations sur le réseau de Bouygues Telecom.
  

Votre profil

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à faire avancer des projets complexes en équipe.

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• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation dans ledomaine de la radio et/ou du transport.
  
• Vous avez une expérience de 10 ans minimum sur les technologies Réseaux Accès Radio 4G et/ou 5G.
  
• Vous avez mené des activités d'expertise chez un opérateur sur la configuration RAN dans les domaines du transport, de la sécurité et/ou de la radio, sur les algorithmes et le paramétrage de Radio Resource Management, sur les indicateurs de QoS, sur les traces d'appels aux interfaces ou d'équipements Terminaux et RAN.
  
• Vous avez travaillé sur des évolutions logicielles, des évolutions fonctionnelles, des stratégies d'implémentations, des optimisations de paramétrage en design, validation ou exploitation des équipements RAN d’un ou plusieurs fournisseurs, en particulier les équipements Nokia.
  
• Vous disposez d'un français et d’un anglais courant qui vous permettront d'échanger efficacement et professionnellement à l'oral et à l'écrit (présentations des études, échanges avec différents interlocuteurs internationaux, présentations des observations et résultats en Zones Expérimentales).
  

Par ailleurs on vous reconnaît les qualités personnelles suivantes :

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• Bon relationnel, esprit de collaboration, une capacité à échanger en équipe et en transverse
  
• Autonomie, curiosité, dynamisme et force de proposition.
  
• Rigueur, responsabilité, méthode, esprit de synthèse
  
• Pédagogie.
  

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

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• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
  
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
  
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
  
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
  

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous fac