Responsable Parfumeur Technique

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Parfumeur Technique (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions seront : 
- ?Analyse des compositions parfumées, par CG/FID, CG/SM, identifier les différents composants (synthétiques et naturels) et réalise une synthèse de ces résultats en établissant une formule. Communique ses résultats à la R&D Parfumerie (parfumeurs, évaluateurs) 
- Participe aux réunions avec la R&D Parfumerie (optimisation olfactive de ses essais, présentations de nouveaux produits, réunions diverses ?) 
- Assure une veille analytique, olfactive et réglementaire sur les matières premières
- Participe à l'amélioration continue de nos bases de données et à la gestion des accès aux matières premières sensibles.
- Reformule des parfums existants en réponse aux contraintes réglementaires, à l'indisponibilité ou à l'évolution de qualité d'une matière première, ou à une demande spécifique client (ex. Contraintes CMR, rupture matière première?) tout en préservant le profil olfactif et la performance
- Répond aux contraintes réglementaires en ajustant les formules tout en préservant le profil olfactif et la performance
- Réalise des reconstitutions techniques (à partir de données GC-MS / olfaction)
- Travaille en lien étroit avec la création, la production, le contrôle qualité, les évaluateurs, les achats et le réglementaire afin d'anticiper et de garantir la faisabilité industrielle des reformulations
- Assure la robustesse des formules en production : matières, stabilité olfactive et physicochimique
- Contribue aux plans de tests (stabilité, compatibilité, comportement en base)
Compétences attendues : 
- Formation Bac+3 à Bac+5 en chimie, arômes & parfums ou équivalent
- Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire (parfumerie technique, analytique appliquée aux fragrances)
- Très bonne connaissance des matières premières
- Excellentes compétences olfactives et capacité à maintenir et développer son expertise
- Compréhension des contraintes réglementaires et industrielles liées au métier
- Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité
- Assurer une veille technique dans son domaine d'activité
- Interpréter des résultats 
- Rédiger des synthèses
- Savoir formuler
- Savoir maintenir et développer ses capacités olfactives
- Transmettre des informations
- Travailler en équipe
- Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Utiliser les outils bureautiques 
- Esprit de Synthèse
- Réactivité
- Sens de l'organisation 
- Sens de la confidentialité

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.