Responsable IT Solution Delivery

Engagé dans une transformation digitale et organisationnelle à grande échelle, le groupe poursuit la structuration de ses systèmes d'information et le déploiement de son modèle applicatif à l'international. Rattaché·e à la Directrice Solution Delivery, vous prenez la responsabilité d'un centre d'expertise de 10 collaborateurs, dédié spécifiquement aux applications RH (90%) et Qualité (10%). Vos missions principales seront de : Structurer & piloter - Définir la feuille de route SIRH & Qualité à 3 ans, en cohérence avec la stratégie internationale et les orientations de la DSI. - Piloter le plan de charge, le budget (1 M€ de prestations) et la performance du centre. - Assurer la cohérence et la continuité du cycle de vie des applications, en lien avec les autres domaines applicatifs. Internationalisation & transformation - Accompagner le déploiement de Workday dans les filiales internationales (Chine, Inde, Europe). - Garantir la sécurité, la conformité RGPD et la qualité de la donnée dans un environnement multi-pays. - Contribuer à la digitalisation des processus RH (formation, paie, TMS, LMS) et à la consolidation d'un socle SIRH global. Gouvernance, qualité & sécurité - Structurer la gouvernance applicative. - Superviser la mise en oeuvre des procédures qualité et sécurité SI, en lien avec les référents cybersécurité. - Promouvoir la qualité des données et le partage de connaissances au sein des équipes, notamment autour de Workday et des applications périphériques (eTemptation, RHPI, BAPS, Symalean, MultiSkills). Leadership & relation métiers - Encadrer et développer une équipe de 10 experts IT dédiés aux métiers RH et Qualité, aux profils variés. - Fédérer les équipes et accompagner la montée en compétences. - Être le point d'équilibre entre IT et métiers : comprendre les besoins RH et Qualité tout en portant les exigences techniques, sécurité et gouvernance.- Vous avez une formation supérieure Bac +5 en informatique OU en gestion (type MIAGE) ainsi qu'une expérience d'au moins 10 ans sur du management d'équipes applicatives au sein de groupes. - Vous avez travaillé sur des problématiques SIRH (au moins trois ans) et vous avez récemment réussi un projet en lien avec l'harmonisation de pratiques à une échelle globale et internationale. - Vous avez déjà encadré des équipes de 10 personnes : vous savez donner du cadre et accompagner la montée en compétences de vos équipes. - Vous avez l'habitude de travailler dans des environnements internationaux (multisites, multi-pays et multiculturels), l'anglais courant est donc indispensable. - Vous avez mené des transformations dans des environnements complexes et multiculturels, et avez une compréhension fine des enjeux data, sécurité et interfaçage, - La maîtrise de Workday est un atout, mais l'essentiel réside dans votre expérience d'accompagnement d'un SIRH structuré sur un périmètre international. Rémunération et avantages - Poste basé à Tours ou Orly - Rémunération : même si elle n'apparaît pas sur l'annonce, nous pourrons en parler dès nos premiers échanges - Mutuelle avantageuse, avantages CSE (billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances) - Plan d'épargne entreprise, primes d'intéressement et de participation - Accès possible à un réseau de crèches (sous conditions) Process et inclusion 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement) 2/ Côté Entreprise : deux entretiens (avec la RH, la Directrice Solution Delivery et la Digital Champion RH) Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez sous la référence #WorkdayForTheWin :) Le poste est disponible de suite, mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ;) L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité. Ref: 8jkxmwgr35