Gestionnaire de paie F/H

Il y a 19 heures

Orléans, Centre-Val de Loire, France Cogep Temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe paie de 7 personnes à Olivet, soudée et habituée à s'entraider. Vous reprenez un portefeuille existant, sur SILAE, avec l'appui d'une responsable paie et la solidité d'un groupe derrière vous.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie F/H en CDI pour notre cabinet d'Olivet (45)

Missions

  • Reprendre et gérer un portefeuille paie multiconventions : recueil et contrôle des variables, production des bulletins

  • Établir les déclarations sociales mensuelles (DSN)

  • Gérer les entrées et sorties de personnel : contrats de travail, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte

  • Travailler en lien avec la responsable paie et l'équipe du service

  • Utiliser au quotidien le logiciel SILAE

Le profil idéal

Indispensable

  • Au moins 5 ans d'expérience en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable : le poste n'est pas ouvert aux débutants

  • Maîtrise de SILAE

  • Habitude de gérer plusieurs conventions collectives en parallèle

  • Autonomie, réactivité et organisation : vous savez tenir le rythme sans attendre qu'on vous guide

Ce que nous vous proposons

  • Un CDI à 35 h hebdomadaires annualisées

  • Une équipe de 7 personnes à Olivet, avec un fort esprit d'entraide

  • Un accompagnement à votre arrivée pour la reprise du portefeuille

  • Des formations tout au long de votre parcours pour continuer à progresser

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici

Affiche processus recrutement entreprise étapes (1).png

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.



Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.

Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.