Rédacteur/Gestionnaire Assurance décès

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Rédacteur/Gestionnaire Assurance décès (H/F) dans le cadre d'un contrat de longue durée pouvant aller jusqu'à 18 mois.
- Enregistrer le décès du client et procéder à l'ouverture du dossier.
- Vérifier la complétude et la conformité des pièces transmises par le réseau, les bénéficiaires, les notaires ou l'administration fiscale, au regard des réglementations juridiques, fiscales, financières et de lutte contre le blanchiment. Le cas échéant, solliciter les documents complémentaires nécessaires.
- Calculer les prestations dues aux bénéficiaires, en assurer la mise en paiement dans le respect des délégations de pouvoir, puis garantir leur suivi et leur traçabilité jusqu'au règlement définitif.
- Enregistrer, classer et archiver les pièces justificatives, tout en assurant la saisie des informations dans les systèmes d'information.
- Contrôler les dossiers constitués par d'autres entités et contribuer à leur dénouement.
- Assurer la gestion des appels téléphoniques avec les bénéficiaires, le réseau et les différents prestataires.
- Rédiger les courriers à destination des clients et des notaires à l'aide de modèles préétablis.

- Formation Bac+2 à Bac+3 en assurance, gestion, droit ou domaine administratif avec une expérience en gestion de dossiers (bancassurance, mutuelle ..)
- Première expérience réussie en gestion de dossiers, assurance, prévoyance.
- Bonne capacité d'analyse et de traitement de documents administratifs.
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion, aptitude à travailler en équipe 
 
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.