Chef d'équipe atelier chaudronnerie et soudure

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

« Vous êtes chaudronnier. Vous connaissez le métier. Vous savez comment fonctionne un atelier. Et si votre prochaine étape était de faire grandir ceux qui travaillent avec vous ? »

Vous savez faire. Maintenant, vous voulez faire avancer une équipe.

Vous êtes chaudronnier expérimenté.

Vous connaissez le terrain, les contraintes d'un atelier, les imprévus d'une fabrication et les exigences d'un travail bien fait.

Vous avez peut-être déjà encadré une équipe.

Ou vous êtes aujourd'hui le référent vers lequel les collègues se tournent naturellement lorsqu'un problème technique se présente.

Alors ce poste peut être la prochaine étape de votre parcours.

Notre client est un acteur historique de la construction navale française, présent depuis plus de 100 ans.

À Nort-sur-Erdre, ses équipes conçoivent et fabriquent des navires fluviaux et maritimes sur mesure, en acier et en aluminium.

Transport maritime, dragage, environnement, défense, travaux portuaires…

Ici, on ne fabrique pas des pièces en série.

On construit du sur-mesure.

VOTRE MISSION : ÊTRE LE RELAIS ENTRE LE TERRAIN ET LA PRODUCTION

Vous prenez en charge une équipe de 10 à 15 chaudronniers.

Votre rôle est simple à résumer :

faire en sorte que l'équipe sache quoi faire, comment le faire et puisse le faire dans de bonnes conditions.

Au quotidien, vous :

• organisez et répartissez le travail ;

• donnez les priorités ;

• accompagnez les chaudronniers sur le terrain ;

• suivez l'avancement de la production ;

• veillez à la qualité et aux délais ;

• gérez les problèmes techniques ;

• faites respecter les règles de sécurité ;

• accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.

Vous êtes le chef d'équipe que l'on voit dans l'atelier, pas celui qui pilote uniquement depuis un bureau.

ET VOUS RESTEZ TECHNIQUE

Nous ne cherchons pas un manager déconnecté de la fabrication.

Votre expertise technique reste essentielle.

Vous intervenez notamment sur :

• le traçage ;

• le débit ;

• le perçage ;

• le roulage ;

• l'assemblage de sous-ensembles métalliques ;

• les contrôles visuels et dimensionnels ;

• la lecture de plans ;

• la manutention des pièces avec pont roulant.

Vous êtes également capable d'intervenir lorsque la production rencontre une difficulté.

Votre expérience sert directement à faire progresser l'équipe.

10 À 15 PERSONNES À FAIRE GRANDIR

Votre rôle ne consiste pas uniquement à répartir des tâches.

Vous accompagnez les collaborateurs dans leur progression.

Vous identifiez les besoins.

Vous développez la polyvalence.

Vous transmettez les bonnes pratiques.

Et surtout, vous créez un fonctionnement où chacun sait ce qu'il a à faire et pourquoi il le fait.

Un bon chef d'équipe ne fait pas à la place de son équipe.
Il rend son équipe meilleure.

UN ENVIRONNEMENT QUI CHANGE DE L'ORDINAIRE

Oubliez la production industrielle répétitive.

Ici, chaque projet peut avoir ses propres contraintes.

Les navires sont construits sur mesure, en acier ou en aluminium.

Vous participez donc à des réalisations concrètes, visibles et techniquement exigeantes.

Et il y a une vraie satisfaction à voir sortir du chantier un ouvrage auquel votre équipe a directement contribué.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Avant tout, un professionnel de terrain.

Vous êtes issu d'une formation CAP, BEP, Bac Pro chaudronnerie ou équivalent.

Vous avez une expérience significative en :

• chaudronnerie industrielle ;

• construction navale ;

• métallurgie ;

• ou environnement industriel proche.

Vous savez lire un plan technique.

Vous maîtrisez les bases du traçage, de la découpe et de l'assemblage.

Vous connaissez les exigences de sécurité d'un atelier industriel.

Et vous avez déjà une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe.

Vous êtes peut-être déjà chef d'équipe.