Gestionnaire de paie H/F
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Le poste de Gestionnaire de paie H/F
Le/la Gestionnaire de paie H/F joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie.
Missions principalesCette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative :
* Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais.
* Assurer la gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires.
* Suivre les absences et les éléments variables de paie.
* Garantir la conformité avec la législation en vigueur et les procédures internes.
* Répondre aux questions des salarié·e·s concernant la paie et les avantages sociaux.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Contrat : Intérim
Lieu : Vélizy
Rémunération : 30 000 à 35 000 brut annuel
Horaires : 37h/semaine
Avantages : RTT, télétravail, parking...
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Le profil recherché
Le profil recherché :
- Diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum).
- Expérience significative de deux années minimum sur un poste similaire.
- Connaissance des règles sociales et légales.
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
L'entreprise
Notre client est un acteur reconnu du secteur du bâtiment, engagé dans des projets d'envergure et porteur de valeurs fortes : qualité, innovation et respect des personnes. L'entreprise offre un environnement collaboratif, stimulant et inclusif, basé à Vélizy, où la diversité et l'égalité des chances sont au cur de sa culture.
Découvrez l’entreprise Michael Page
Le profil recherché :
- Diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum).
- Expérience significative de deux années minimum sur un poste similaire.
- Connaissance des règles sociales et légales.
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.