Chef de projet Paie et GTA H/F
Il y a 5 heures
Nanterre, Île-de-France
STHREE SAS
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NOTRE BUT ET NOTRE STRATÉGIE
Nous sommes un cabinet de recrutement international et multi-marques, proposant des candidats en freelance, consultance et en CDI, dans les secteurs STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques).
Notre but
Nous rassemblons les gens qualifiés pour construire l’avenir. Nous rendons cela possible grâce à notre approche stratégique focalisée sur nos employés, nos services, et nos clients.
Nos employés
Vous êtes notre plus grande force. Vous êtes les seuls à pouvoir tenir les promesses faites à nos clients, en leur fournissant un excellent service. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement favorisant la diversité et l'intégration, et à vous apporter le soutien et outils nécessaires pour réussir, et faire évoluer votre carrière.
Nos services
Ce que nous faisons est simple. Nous trouvons les bonnes opportunités, pour les bonnes personnes, aux bons endroits. Mais c'est la façon dont nous le faisons qui nous différencie. En tant que recruteur, vous ne vous contentez pas de pourvoir un poste, vous êtes un expert dans votre secteur, capable de donner les tendances du marché et de prendre soin de vos clients. Vous aidez nos candidats à mettre en place des stratégies innovantes pour faire évoluer leur carrière, et vos clients à grandir, en leur proposant des candidats exceptionnels.
Nos clients
Nos clients sont les entreprises avec lesquelles nous travaillons, et les candidats auxquels nous trouvons des opportunités. L'une des pierres angulaires de notre succès, est de fournir un service de qualité à ces 2 acteurs. Notre modèle multi-marque et plurisectoriel vous permet d'offrir un service de niche à vos clients. Grâce à l'établissement de relations solides, vous pouvez agir comme partenaire de confiance de vos clients - ce qui se reflète dans nos activités récurrentes.
Pilotage de projet
Profil recherché
Nous sommes un cabinet de recrutement international et multi-marques, proposant des candidats en freelance, consultance et en CDI, dans les secteurs STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques).
Notre but
Nous rassemblons les gens qualifiés pour construire l’avenir. Nous rendons cela possible grâce à notre approche stratégique focalisée sur nos employés, nos services, et nos clients.
Nos employés
Vous êtes notre plus grande force. Vous êtes les seuls à pouvoir tenir les promesses faites à nos clients, en leur fournissant un excellent service. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement favorisant la diversité et l'intégration, et à vous apporter le soutien et outils nécessaires pour réussir, et faire évoluer votre carrière.
Nos services
Ce que nous faisons est simple. Nous trouvons les bonnes opportunités, pour les bonnes personnes, aux bons endroits. Mais c'est la façon dont nous le faisons qui nous différencie. En tant que recruteur, vous ne vous contentez pas de pourvoir un poste, vous êtes un expert dans votre secteur, capable de donner les tendances du marché et de prendre soin de vos clients. Vous aidez nos candidats à mettre en place des stratégies innovantes pour faire évoluer leur carrière, et vos clients à grandir, en leur proposant des candidats exceptionnels.
Nos clients
Nos clients sont les entreprises avec lesquelles nous travaillons, et les candidats auxquels nous trouvons des opportunités. L'une des pierres angulaires de notre succès, est de fournir un service de qualité à ces 2 acteurs. Notre modèle multi-marque et plurisectoriel vous permet d'offrir un service de niche à vos clients. Grâce à l'établissement de relations solides, vous pouvez agir comme partenaire de confiance de vos clients - ce qui se reflète dans nos activités récurrentes.
Pilotage de projet
- Recueillir et analyser les besoins des équipes RH, Paie et métiers.
- Animer les ateliers de cadrage fonctionnel.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges.
- Piloter les différentes phases du projet (cadrage, conception, recette, déploiement et conduite du changement).
- Assurer le suivi du planning, des risques et des livrables.
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes techniques et les éditeurs/intégrateurs.
- Participer à l'évolution des processus de paie et de gestion des temps.
- Paramétrer et faire évoluer les solutions ADP (Decidium, Link, Celergo ou GlobalView selon contexte).
- Accompagner les évolutions réglementaires, légales et conventionnelles.
- Garantir la fiabilité des interfaces entre les systèmes RH, GTA et Paie.
- Assurer la cohérence des règles de gestion et des contrôles associés.
- Construire les stratégies de tests et plans de recette.
- Organiser et piloter les recettes fonctionnelles et métiers.
- Suivre la correction des anomalies.
- Accompagner les utilisateurs lors des mises en production.
- Former les équipes RH et Paie sur les nouvelles fonctionnalités.
- Assurer le support fonctionnel de niveau expert.
- Identifier les optimisations de processus et gains d'efficacité.
- Produire la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateurs.
- Participer aux projets de digitalisation RH et d'amélioration continue.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent).
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience sur des projets Paie et GTA.
- Expérience confirmée en gestion de projet SIRH.
- Maîtrise des solutions ADP.
- Bonne connaissance des processus de paie français.
- Connaissance des outils de GTA (ADP, Horoquartz, Kelio, Chronotime, eTemptation, Octime...).
- Maîtrise des phases de recette et d'accompagnement au changement.
- Excellentes capacités de communication avec les équipes métiers et techniques.
- Niveau d'anglais professionnel apprécié.
- ADP Decidium
- ADP Link
- ADP Celergo
- ADP GlobalView
- Gestion des Temps et Activités (GTA)
- Paie France
- SIRH
- SQL (apprécié)
- Interfaces et flux RH
- Recette fonctionnelle
- Méthodologies projet (Cycle en V / Agile)