Manager de proximité

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Vous êtes passionné(e) par le terrain, le management d'équipe et l'amélioration continue ? Vous aimez quand ça bouge, quand ça produit, et quand ça progresse ? Alors ce poste est fait pour vous  En tant que Manager de Proximité (H/F), vous serez le chef d'orchestre d'un secteur de production stratégique. Votre objectif : garantir la sécurité, la qualité et la performance de votre équipe et de vos équipements, tout en insufflant une dynamique d'amélioration continue.Vos responsabilités clés : - Manager et fédérer une équipe de production autour d'objectifs ambitieux. - Piloter la performance : sécurité, qualité, délais, coûts, inventaire (SPQDCI). - Optimiser les flux et les ressources pour une production fluide et efficace. - Anticiper, innover, améliorer : soyez force de proposition pour faire évoluer les process et les outils. - Former, accompagner, faire grandir vos collaborateurs dans un esprit de transmission et de montée en compétences. - Communiquer efficacement avec la direction et les équipes pour garantir une information fluide et partagée. Horaires de journée ou en 2*8 avec possibilité de faire des postes de nuit.  Profil recherché :Diplôme Bac +5 en management, RH, ou domaine connexe.Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel.Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse.Maîtrise des outils de suivi de performance et des indicateurs industriels.Compétences en amélioration continue et en mise en place de projets industriels. Salaire entre 33 et 40 KE annuel brut + indemnités kilométriques + prime d'intéressement + primes vacances + prime de déménagement + retraite complémentairPourquoi rejoindre cette entreprise ?Une entreprise solide et innovante dans un secteur en pleine croissance.Un environnement où vos idées comptent vraiment.Des équipes engagées et un management de proximité.Des perspectives d'évolution concrètes.Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et contactez-nous  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap