Business développer Intérim et recrutement F/H

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, sixième acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.Notre équipe d'experts spécialisés en IT,  ingénierie et fonctions supports, recrute  un consultant en recrutement F/H en CDI, à Lyon.Intégrer l'agence de Lyon, c'est rejoindre une équipe dynamique et agile à taille humaine solidement adossée à la force d'un grand groupe, offrant un cadre de travail stimulant, collaboratif et résolument tourné vers la réussite.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

Un rôle clé au coeur d'un projet d'envergure pour porter une offre différenciante au sein d'un groupe en pleine croissance

Un environnement agile avec des outils performants au quotidien (CRM, ATS, licences recruteurs, jobboards de référence)

De réelles perspectives d'évolution professionnelle et un accompagnement continu dans le développement de vos compétences

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe pour soutenir le développement de nos activités sur le bassin lyonnais, nous recrutons notre futur talent commercial. Rattachée à la direction de bureau, la personne recrutée débute son parcours sur une mission 100% dédiée à la prospection commerciale afin de conquérir de nouveaux marchés et d'ouvrir des comptes. Elle évolue ensuite progressivement vers la prise en charge complète du cycle de recrutement et de travail temporaire à 360°. Au sein d'un environnement concurrentiel et stimulant, vous bénéficiez d'une large autonomie et de leviers digitaux performants pour bâtir des relations de partenariat solides et durables.
Vos missions principales  :

Prospecter activement les entreprises cibles de la région pour ouvrir de nouveaux comptes et constituer un portefeuille pérenne

Qualifier précisément les besoins en compétences des partenaires afin de proposer des solutions sur mesure en CDI, CDD et intérim

Promouvoir nos expertises métiers et négocier les accords commerciaux avec force de conviction en véritable ambassadeur

Prendre en charge, lors de la montée en puissance de l'activité, le sourcing et la chasse de talents techniques sur les jobboards et réseaux professionnels

Conduire les pré-qualifications et les entretiens d'évaluation pour valider l'adéquation technique et comportementales des candidats

Piloter le suivi qualitatif des missions et sécuriser l'intégration des candidats pour fidéliser nos clients sur la durée

Renseigner l'activité commerciale et de délégation sur le CRM interne afin de suivre les indicateurs de performance

Date de démarrage : Dès que possible

Ce projet valorise avant tout l'énergie commerciale, la ténacité et la culture du résultat : aucune expérience préalable en recrutement ou en intérim n'est exigée pour ce poste. Nous recherchons des personnes proactives et résilientes, désireuses de s'investir avec impact au sein d'environnements concurrentiels.
Expérience et Formation :

Bac +2 à Bac +5 ou parcours professionnel équivalent valorisé

Expérience confirmée en prospection commerciale, négociation BtoB ou développement d'affaires

Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de prospection commerciale directe et de développement de portefeuille

Aisance dans l'utilisation des solutions digitales, des outils CRM et des réseaux professionnels en ligne

Capacité à appréhender des secteurs de marché dynamiques et concurrentiels

Compétences comportementales :

Tempérament proactif, goût prononcé du challenge et envie constante de se dépasser

Culture affirmée du résultat et sens de la performance commerciale

Impact relationnel, pouvoir de conviction et communication percutante

Forte résilience et ténacité dans les actions de prospection

Esprit d'équipe et posture naturelle d'ambassadeur de marque

Déplacements à prévoir :

Oui, déplacements réguliers sur la métropole lyonnaise pour les rendez-vous clients

Conditions proposées :

Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un système de variable se declenchant au 1er euro facturé

Avantages : Titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, des locaux neufs 

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité de