Responsable Commercial France
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Le Cabinet ADEIS RH a été fondé en 2004 par Gaëtan QUERREC. Il le dirige encore aujourd'hui et nous travaillons avec certains clients depuis la création.
Une équipe stable
L'équipe est composée de neuf collaborateurs. Plusieurs sont présents depuis la création et leur ancienneté moyenne est de plus 8 ans. Habitués à relever ensemble vos défis, nous cultivons avec vous des relations simples, professionnelles et conviviales.
Une volonté de partenariat clients durable
Nous avons à coeur de construire des partenariats perennes avec nos clients et de participer à leur développement humain. Vous êtes assurés d'avoir un interlocuteur dédié pour l'ensemble de vos projets dans le temps.
L'objectif ? Consolider une activité déjà bien implantée en Normandie, développer le potentiel des Hauts-de-France et accompagner surtout la montée en puissance d'un marché stratégique : l'Allemagne.
Un poste où l'autonomie, la prospection et le développement commercial prennent tout leur sens.
Autrement dit...En France, vous consolidez. En Allemagne, vous construisez.
Vous animerez les distributeurs existants, développerez de nouveaux partenariats, accompagnerez les équipes commerciales de vos clients, négocierez les accords commerciaux et participerez activement au développement de notre notoriété sur le marché allemand. Vous serez également présent sur les grands rendez-vous professionnels, notamment Agritechnica.
Vous aimez convaincre. Vous aimez prospecter. Vous aimez développer.
Vous possédez une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement auprès d'un réseau de distributeurs.
Le secteur agricole serait un véritable plus mais nous restons ouverts à des profils issus d'autres environnements techniques ou industriels.
En revanche, un point est indispensable : vous êtes bilingue allemand et vous êtes à l'aise pour développer un business outre-Rhin.
Une connaissance du marché allemand constituera naturellement un avantage supplémentaire.
Que proposons-nous ?
Une entreprise internationale à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où chaque collaborateur contribue directement au développement de l'activité.
Un poste en home-office, avec une domiciliation souhaitée dans les Hauts-de-France (une implantation en Allemagne peut également être étudiée).
Environ 60 % du temps en déplacement en l'Allemagne, 40% en Normandie et Hauts de France.
Un package de rémunération en moyenne de 50K€ + primes + VF + outils indispensables au commerce
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité
Merci de candidater sous la référence 172-RC-LD-26