Manager de Production

Il y a 1 heure

AiguesVives, Occitanie, France LHH Temps plein
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client un Manager de Production (H/F) à Aigues-Vives (30) dans le cadre d'un CDI.
Informations clés du poste

  • Poste en horaires 3x8 obligatoire, avec présence au même rythme que les équipes de production.
  • Diplôme Bac+5 impératif en Chimie, Génie des Procédés, Génie Industriel ou équivalent.
  • Expérience requise dans une industrie de process à forts volumes.
Le posteRattaché(e) à la Direction Industrielle, vous avez la responsabilité de définir, planifier et organiser les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation du programme de production en formulation et conditionnement.Véritable manager de proximité, vous pilotez la performance de votre périmètre tout en garantissant le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement.Vous encadrez une équipe de 15 à 20 collaborateurs évoluant en horaires postés et accompagnez le développement de leurs compétences dans une logique d'amélioration continue.
Vos principales missions
Management
  • Encadrer une équipe de 15 à 20 collaborateurs postés en 3x8.
  • Assurer l'adéquation entre la charge de travail et les ressources disponibles.
  • Organiser les activités de l'équipe (attribution des tâches, gestion des absences et remplacements).
  • Coordonner et suivre quotidiennement les travaux de production.
  • Accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
  • Valider les habilitations et maintenir la matrice de compétences à jour.
  • Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs individuels et collectifs.
  • Participer au recrutement des opérateurs de production.
Production et performance industrielle
  • Optimiser les performances des ateliers de production.
  • Organiser et suivre les activités de formulation et de conditionnement en fonction du plan de production.
  • Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et volumes.
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles et à la bonne tenue de la documentation de fabrication.
  • Analyser et piloter les indicateurs de performance.
Qualité - Sécurité - Environnement
  • Garantir l'application stricte des règles de sécurité, qualité et environnement.
  • Veiller au respect des standards et de la réglementation en vigueur.

Formation

  • Bac+5 impératif en Chimie, Génie des Procédés, Génie Industriel ou équivalent.
Expérience
  • Première expérience réussie en management de production industrielle.
  • Solide expérience dans une industrie de process.
  • Bonne maîtrise des opérations de formulation, mélange, assemblage de recettes et conditionnement.
  • Expérience acquise dans des environnements industriels à forts volumes.
Compétences techniques
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP type SAP.
  • Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
  • Connaissance des process industriels de fabrication et de conditionnement.
  • Anglais professionnel (niveau B1 minimum).
Qualités personnelles
  • Leadership terrain.
  • Sens de l'organisation et des priorités.
  • Forte capacité d'analyse.
  • Esprit d'amélioration continue.
  • Rigueur et autonomie.
  • Excellentes qualités relationnelles et managériales.
Les avantages
  • Rémunération annuelle comprise entre 46 et 50 K€ brut selon profil.
  • 13ème mois.
  • Bonus et intéressement liés à la performance.
  • Prime de transport.
  • Restaurant d'entreprise.
  • Mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
  • Comité Social et Économique (CSE).
  • 25 jours de congés payés.
  • Jusqu'à 18 RTT par an.
  • Parcours