Chargé de missions rh

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients. ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées. Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous. * La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%. En quête d'un stage formateur dans le domaine des RH ? Rejoignez-nousALTRAD ENDEL recrute un(e) étudiant(e) souhaitant découvrir les enjeux  du recrutement sur ses activités industrielles Chargé de mission Ressources Humaines H/F)Braud-Et-Saint-Louis (33) – Stage- 2026Rattachée à Amaury, notre Responsable RH, vous serez un élément indispensable à notre service RH. Vous jouerez un rôle central dans l'intégralité des recrutements du périmètre. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Accompagnement des managers dans la définition de leur besoin, la rédaction et la publication des offres d’emploi correspondantes (job boards, réseaux sociaux, etc.) Contribution à la stratégie de recrutement (sourcing, développement des relations écoles & partenaires, participation à des forums...) Conduite des entretiens téléphonique et physique. Participation à la sélection finale des candidats selon des critères que vous aurez établis au préalable avec les personnes associées au recrutement Suivi des nouveaux recrutés durant leur période d’essai Participation active au développement de la marque employeur du périmètre, notamment avec les écoles partenaires Support aux managers dans la préparation de l’arrivée et de l’intégration des nouveaux recrutés Communication Interne & externe Votre profil Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 à Bac +5 en Ressources Humaines et recherchez un stage. Excellente aptitudes à interagir, sens de l’écoute, et de communication orale et écrite. Un premier stage dans le recrutement ou autre domaine des RH sera un atout considérable. Notre entreprise :Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.