Gestionnaire Paie Confirmé H/F
Il y a 4 jours
Trégueux, Brittany, France
Aquila RH
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Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche son futur gestionnaire de paie confirmé H/F.
Notre processus de recrutement :
1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc ou Lamballe: Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste
2-Nous présenterons votre candidature à notre client
3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et le poste de travail.
4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise.
Vos missions
En tant que gestionnaire de paie, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
- Traiter les déclarations d'embauche, contrats de travail, administration du personnel
- Effectuer les sorties, attestations, soldes de tout compte des salariés
- Recueille des informations de salaire
- Etablissement des bulletins, solde de tout compte
- Etablissement des charges sociales (DSN)
- Déclaration des arrêts de travail (DSN + dossier prévoyance)
- Suivi de dossier (arrêt, aide apprentis, contrôle de l'évolution des CCN )
- Vous conseillerez également les clients en législation sociale et vous participez aux projets de l'agence Pré-requis De formation Bac +2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie, acquise en cabinet comptable.
Profil recherché
Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Rémunération selon expérience Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 26390.52 €
- 31996.32 € par an
- Gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
- Traiter les déclarations d'embauche, contrats de travail, administration du personnel
- Effectuer les sorties, attestations, soldes de tout compte des salariés
- Recueille des informations de salaire
- Etablissement des bulletins, solde de tout compte
- Etablissement des charges sociales (DSN)
- Déclaration des arrêts de travail (DSN + dossier prévoyance)
- Suivi de dossier (arrêt, aide apprentis, contrôle de l'évolution des CCN )
- Vous conseillerez également les clients en législation sociale et vous participez aux projets de l'agence Pré-requis De formation Bac +2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie, acquise en cabinet comptable.
Profil recherché
Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Rémunération selon expérience Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 26390.52 €
- 31996.32 € par an