Metteur au Point Ascenseurs H/F
Il y a 12 heures
Caen, Normandy, France
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En tant que Metteur au point sur nouvelles installations, vous serez en charge de :
- Effectuer la mise en service des ascenseurs neufs conformément aux plans, schémas électriques et mécaniques.
- Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
- Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs, câbles et équipements associés.
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
- Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation, les bureaux d'études et les clients
Ce qui vous caractérise:
- Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
- Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.
- Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
- Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Permis B requis. Le poste est en CDI sur 35h. Salaire : entre 35k et 43K€ brut annuel De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:
- 13ème mois
- prime de participation/intéressement
- prime d'astreinte
- mutuelle
- paniers repas
- prime de salissure
- téléphone mobile
- véhicule de service
- formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils) Ref: ntg6datslg
- Effectuer la mise en service des ascenseurs neufs conformément aux plans, schémas électriques et mécaniques.
- Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
- Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs, câbles et équipements associés.
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
- Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation, les bureaux d'études et les clients
Ce qui vous caractérise:
- Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
- Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.
- Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
- Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Permis B requis. Le poste est en CDI sur 35h. Salaire : entre 35k et 43K€ brut annuel De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:
- 13ème mois
- prime de participation/intéressement
- prime d'astreinte
- mutuelle
- paniers repas
- prime de salissure
- téléphone mobile
- véhicule de service
- formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils) Ref: ntg6datslg