Contrôleur Interne Niveau 2 Assurances Collectives F/H

Paris (75015) | CDI

W Hunt by W Executive, notre expertise dédiée au recrutement de cadres et d’experts, accompagne une institution de prévoyance dans le recrutement de son/sa futur(e) Contrôleur Interne Niveau 2 Assurances Collectives F/H, dans le cadre du renforcement de son dispositif de contrôle interne.

L’ENTREPRISE

Notre client est une institution de prévoyance couvrant des risques santé, prévoyance et décès en assurances collectives.

Elle renforce son dispositif de contrôle interne et de gestion des risques, notamment sur ses activités de gestion (affiliation, cotisations, prestations).

Dans ce contexte, l’établissement recherche un(e) Contrôleur Interne de niveau 2 capable d’assurer le contrôle permanent et d’animer le dispositif auprès des équipes opérationnelles.

Au sein du pôle Risques, Contrôle Interne et Conformité, vous prenez la responsabilité du contrôle permanent de niveau 2 sur les activités de gestion.

• Réaliser les contrôles de niveau 2 sur la bonne exécution des contrôles de niveau 1.

• Identifier et évaluer les risques avec les métiers et tenir à jour la cartographie des risques.

• Identifier les faiblesses du dispositif de contrôle interne et formuler des recommandations.

• Suivre la mise en œuvre des plans d’action.

• Accompagner les équipes métiers dans la formalisation des contrôles de niveau 1.

• Participer à la rationalisation des plans de contrôle et diffuser la culture risques.

• Produire les reportings à destination des directions et des instances internes.

Objectif à 12/18 mois : avoir renforcé le dispositif de contrôle permanent sur les activités de gestion et fiabilisé la cartographie des risques.

De formation supérieure (idéalement Master 2), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires ou d’une très bonne connaissance des opérations de gestion, idéalement en assurance prévoyance.

Indispensables : formation supérieure, idéalement Master 2 • 5 ans minimum sur des fonctions similaires • analyse et évaluation des risques opérationnels • bonne maîtrise des outils MS Office.

Ce qui fera la différence : rigueur et organisation • pédagogie et sens de la communication • capacités de rédaction et de synthèse • autonomie et proactivité.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

• Un poste clé au sein du pôle Risques, Contrôle Interne et Conformité.

• Des interactions régulières avec les équipes opérationnelles.

• Une visibilité auprès des directions et des comités internes.

• Un CDI au cœur de Paris.

INFORMATIONS CLES

Localisation : Paris (75015) | Contrat : CDI | Rémunération : 60 – 65 K€ brut annuel

Prise de poste : Dès que possible

LE PROCESSUS W EXECUTIVE

Votre candidature sera étudiée dans le cadre d’un processus confidentiel. Les candidats retenus bénéficieront d’un échange approfondi avec notre équipe afin de comprendre leur parcours, leurs réalisations, leurs motivations et leur adéquation avec les enjeux du poste.

Chez W Executive, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur l’adéquation d’un CV à une fiche de poste, mais sur la rencontre entre un projet d’entreprise, un rôle et une trajectoire professionnelle.

Postulez pour un premier échange confidentiel.