Responsable du département Gestion Financière

URSSAF CAISSE NATIONALE L'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Et la Direction des finances et des statistiques (DiFiS) ? Chaque année, les équipes de la DiFiS assurent la gestion de plus de 600 milliards d'euros (soit 22 % des richesses produites annuellement en France). Elles collectent, expertisent et valorisent les informations statistiques du réseau des Urssaf au service de la connaissance économique et de l'évaluation des politiques publiques. Vous êtes un investisseur dans l'âme ? Les marchés et flux financiers ainsi que les prévisions sont votre terrain de jeu ? Si vous êtes rigoureux, et doué pour l'anticipation, rejoignez la direction adjointe des finances de l'Urssaf Caisse nationale. Des projets stimulants et à forts enjeux sociaux vous attendent

Elle assure la gestion optimisée de la trésorerie du régime général de la Sécurité sociale en garantissant la régularité de la gestion des flux financiers échangés avec les partenaires institutionnels. La Direction adjointe des finances assure également la gestion et la valorisation des réserves des régimes complémentaires de retraite et d'invalidité décès des travailleurs indépendants.

Description du poste

Sous la responsabilité du sous-Directeur de la Gestion des Actifs de Placements (GDAP), le/la responsable du département Gestion Financière propose et exécute la stratégie d'investissement des régimes du Conseil de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants, sous le contrôle de la Commission des Placements. Le montant des actifs de placements s'élève à plusieurs dizaines de milliards d'euros. Il/Elle garantit la couverture des engagements passifs à long terme tout en optimisant le couple rendement/risque dans le respect des contraintes réglementaires et ESG. Les responsabilités clés seront les suivantes :

• Stratégie ALM & Allocation d'actifs : Proposer une allocation d'actifs, puis la mettre en oeuvre, en adéquation avec le profil de passif.
• Pilotage de la gestion financière : Superviser la sélection et le suivi des sociétés de gestion, ainsi que le pilotage direct de certaines poches (OATi notamment).
• Gestion des risques & Liquidité : Assurer le suivi des risques de marché, de crédit, de contrepartie et de liquidité (gestion des flux de prestations/cotisations).
• Engagement ESG : Mettre en œuvre la stratégie d'investissement responsable (intégration des critères ESG, rapport article 29) sur le périmètre des valeurs mobilières.
• Gouvernance & Reporting : Contribuer à la préparation des Commissions des Placements, notamment concernant les opérations réalisées et à venir.
• Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe d'analystes financiers (de l'ordre de 5 personnes).

Profil recherché

Vos compétences

• Cinq ans d'expérience minimum en gestion financière institutionnelle (caisse de retraite, mutuelle, compagnie d'assurances...) ou en société de gestion sur des mandats institutionnels.
• Expertise en modélisation actif-passif (ALM), instruments de taux (souverain, crédit) et actifs non cotés.
• Excellent relationnel, capacité de pédagogie face à des interlocuteurs non-experts, leadership affirmé.
• Une connaissance du cadre règlementaire applicable (Code de la sécurité sociale, décret placements des caisses de retraite) serait appréciée.
• Votre formationBAC+5 Grande École de Commerce, d'Ingénieur, ou Master 2 Finance/Actuariat (SFAF, CFA ou titre d'Actuaire apprécié).

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement:

• Forfait 205 jours de travail
• Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels
• Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
• Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
• Une offre de formation multiforme
• Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai
• Un CSE dynamique

Travailler à l'Ur