Directeur RH Indépendant – Temps Partagé
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Bras Droit des Dirigeants lance une opportunité pour des cadres dirigeants RH souhaitant exercer en indépendant au sein d’un réseau solide et partagé à temps partiel, dédié aux TPE, PME et ETI.
Vous interviendrez en direction RH externalisée, réaliserez le DUERP, conduirez les entretiens annuels et professionnels, et prendrez en charge la gestion RH globale avec un appui individuel tout au long du parcours. Expérience de 8 ans minimum requise, esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance.