Cadre de Santé ou Chef de Service

Vous souhaitez donner du sens à votre expérience managériale ? Vous aimez être au contact des équipes, accompagner les professionnels dans leur quotidien et contribuer concrétement à la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? L'Apei Moselle recherche un Chef de service / Cadre de sante (H/F) pour rejoindre l'équipe de direction de la MAS/FAM L'Albatros et du FAS Le Verger à Thionville. Au délai d'un diplôme ou d'un parcours type, nous recherchons avant tout un manager de proximity, capable de fédérer une équipe pluridisciplinaire, de donner du sens à l'action collective et de faire le lien entre les orientations de la Direction et les réalités du terrain.

Missions

• Vous ferez partie de l'équipe de Direction, participerez activement aux réunions des cadres et astreintes administratives.
• Manager, accompagner et fédérer une équipe de professionnels.
• Assurer l'implication des équipes à travers l'encadrement, l'animation, la motivation, la coopération et la communication.
• Faire le lien entre la direction et les équipes à travers notamment l'organisation et l'animation des réunions de service.
• Accompagner les équipes dans les situations complexes et contribuer à la prévention et à la résolution des diffécultés.
• Participer activement à la démarche qualité, à le suivi des indicateurs et à l'évolution continue des pratiques.
• Procéder au recrutement, à l'étape d'éintégration de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives.
• Participer aux projets institutionnels et à la dynamique globale des établissements.

2. Compétences requises

• Avoir de bonnes connaissances de l'environnement législatif et réglétoriel relatif au secteur médico-social, du droit du travail et de la convention collective (CCNT 1966).
• Avoir une bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral, savoir utiliser les outils informatiques.
• Savoir organiser et manager une équipe, animer une réunion, déleguer et interpeler la direction à bon escient.
• Savoir gérer les situations d'épún et les situations complexes avec discernement, hiérarchiser et prioriser les actions.
• Être disponible, à l'écoute, leader et autonome, tout en.
• Faire preuve d'empathie, de réspect, de tolérance, d'ouvrature d'û\u00frgeist et de dialogue.
• Savoir communiquer de manière adaptée, prévenir, gérer et résoudre les situations conflictuelles (médiation).
• Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Une expérience / connaissance du secteur du handicap est vivement souhaitée.

3. Conditions d'accès

• Être titulaire :du diplôme CAFERUIS, du diplôme d'Etat de Cadre de Sante, ou d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) ou équivalent, en adécation avec les fonctions exercées.