DGT-POLSEC3-EP - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DGT-POLSEC3-EP - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Description du poste

Le (la) titulaire du poste est chargé(e) d'analyser l’économie agricole au regard de l’ensemble de ses enjeux en lien avec l’actualité et les évolutions des politiques publiques françaises et européennes. À savoir :

• élaborer des propositions de réforme sous un angle économique et participer en interministériel à l’élaboration des politiques économiques agricoles nationales ;
• rédiger des documents d’analyse et d’expertise sur les sujets de politique économique agricole afin d’élaborer la position du Ministère de l’Économie et des Finances sur ces sujets ;
• effectuer un suivi scientifique, documentaire et bibliographique sur les analyses et les modèles développés par des organismes extérieurs à la DG Trésor ;
• suivre les négociations européennes portant sur le secteur agricole lorsque pertinent et participer aux discussions en vue de préparer la position française lors des négociations communautaires et internationales, notamment en ce qui concerne les évolutions de la Politique agricole commun ;
• suivre les évolutions réglementaires et législatives liées au secteur agricole, notamment en ce qui concerne les évolutions de la Politique agricole commune.

En contact régulier avec ses interlocuteurs interministériels et interdirectionnels (direction générale du budget, direction générale de la performance économique et environnementale), il (elle) prépare des mémos, notes et éléments de langage à l'attention du Ministre et participe aux réunions du cabinet du Premier Ministre.

Le/la titulaire sera amené(e) à contribuer aux séminaires internes du Trésor, et aux publications à caractère économique de la DG Trésor, et, en particulier, aux "Trésor-Éco" qui présentent, à destination d'un large public, des analyses économiques sur des sujets d'actualité.

Principales activités :

• Conseil
• Rédaction
• Etudes, recherches
• Veille
• Pilotage
• Coordination

Relations fonctionnelles :

• Les autres services de la directions
• Les agents du ministère
• Les autres directions
• Les cabinets ministériels
• D'autres ministères
• Des organismes étrangers
• Des établissements publics
• Le secteur privé

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :

• Recommandations sur le développement de l’agriculture biologique
• Suivi des discussions européennes relatives à la PAC post-2027
• Propositions pour renforcer la compétitivité de la filière forêt-bois

Conditions d'exercice particulières

- Pics d'activité réguliers, par exemple au moment de la préparation des textes budgétaires et fiscaux

- Contacts fréquents avec d'autres interlocuteurs notamment cabinets ministériels

- Participation aux réunions interministérielles à Matignon ; représentation de la DG Trésor dans des réunions interservices et/ou dans des évènements extérieurs.

- Alternance entre commandes urgentes et travail de fond

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent ayant une formation d'économiste et/ou d'ingénieur agronome, et ayant de solides compétences en économie. Une première expérience professionnelle dans le domaine des politiques agricoles serait un plus.

Savoirs :

• Economie publique, analyse économique des politiques publiques
• Connaissances sur les politiques agricoles

Savoir-faire :

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité rédactionnelle forte et aisance à l'oral pour porter ses positions

Savoir-être :

• Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité
• Réactivité face aux urgences
• Aptitude au travail en équipe / Sens relationnel / Disponibilité

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012 Paris

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