Généraliste RH
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En rejoignant l’équipe RH, vous contribuerez au développement de nos activités, au renforcement de la réputation de notre entreprise, ainsi qu’à l’enrichissement de l’expérience globale de nos collaborateurs. Vous soutiendrez également notre mission, portée par nos valeurs fondamentales : TOGETHER, CURIOUS, DARING, TRUSTED et CARING.
En tant que notre nouvel(le) généraliste RH, vous serez amené(e) à :
- Gérer les dossiers salariés et assurer la fiabilité des données dans le SIRH
- Contribuer aux étapes clés du cycle de vie des collaborateurs : intégration, évolutions, départs
- Participer à la préparation de la paie et à la gestion des contrats
- Suivre les absences, congés, avantages sociaux, et coordonner avec les prestataires (mutuelle, prévoyance)
- Appuyer la production de reportings RH et la mise à jour des documents internes
- Répondre aux demandes RH courantes et collaborer avec les équipes RH, finance et prestataires externes
- Participer aux projets RH en cours
Nous recrutons
En rejoignant l’équipe RH, vous contribuerez au développement de nos activités, au renforcement de la réputation de notre entreprise, ainsi qu’à l’enrichissement de l’expérience globale de nos collaborateurs. Vous soutiendrez également notre mission, portée par nos valeurs fondamentales : TOGETHER, CURIOUS, DARING, TRUSTED et CARING.
En tant que notre nouvel(le) généraliste RH, vous serez amené(e) à :
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Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez les compétences suivantes :
- Formation à partir de Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines (université, école de commerce ou équivalent)
- Si vous êtes un jeune diplômé avec des bases en Ressources Humaines et l’envie d’apprendre, vous êtes également le bienvenu.
- Vous disposez d'une première expérience en RH (stage, alternance, expérience professionnelle)
- Bonnes compétences en communication, avec la capacité de transmettre clairement des informations complexes aux différentes parties prenantes.
- Sens de l’organisation
- Capacités de résolution de problèmes
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers départements.
- Une approche proactive et rigoureuse.
- Un niveau d’anglais intermédiaire est requis pour évoluer dans un environnement international.
Poste à pourvoir immédiatement
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Cliquez sur "Postuler" et envoyez-nous votre CV. Si votre profil correspond, notre équipe Talent Acquisition vous contactera rapidement.
Nous serons alors ravis d’en apprendre davantage sur vous à travers :
- Un entretien RH pour vous présenter l’entreprise et échanger sur vos motivations et attentes pour le poste.
- Un second entretien avec le manager recruteur afin de vous détailler le poste et les missions attendues.
En choisissant de travailler chez IDEMIA, vous rejoignez une entreprise de la tech, unique en son genre. Vous pouvez saisir toutes les opportunités d’un environnement stimulant. Vous pouvez apporter vos propres compétences à notre communauté. Vous pouvez contribuer à un monde plus sûr.
BEKHEDDA Safaa Yasmine
Safaabek@corp.idemia.com
www.linkedin.com/in/safaa-yasmine-bekhedda-424465284
Cesson-Sévigné, Brittany, France 3 weeks ago
Responsable des Ressources Humaines - Apase 35 H/F
Laval, Pays de la Loire, France €45,000.00-€55,000.00 1 month ago
ALTERNANCE - Gestionnaire Ressources Humaines - F/H
Laval, Pays de la Loire, France 6 days ago
Gestionnaire Ressources Humaines à 100% au sein du service système d’information de la Direction des Ressources Humaines F/H
Responsable Paie et Administration du Personnel F/H
Laval, Pays de la Loire, France 3 months ago
Chargé de Ressources Humaines en Alternance F/H
Enseignant en Gestion des Ressources Humaines (H/F)
Chargé.e de Ressources Humaines H/F en Alternance
Responsable des ressources humaines en alternance (H/F)
Lav